三重県 医務室のハローワーク看護師求人

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東員町

社会福祉法人三重福祉会の【東員町】看護師・准看護師求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

*2021年8月に開設した特別養護老人ホームです。*ホームページは「三重福祉会」で検索。*...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県員弁郡東員町大字山田3600-1北部陽光苑
給与アイコン給与 月給249,600円~324,400円

【仕事内容】*ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務になります。*併設のショートステイご利用者様やデイサービスご利用者様の看護業務を行っていただくこともあります。*ご利用者様の健康管理が主な仕事ですが、食事・入浴・排泄の業務に従事いただく場合もありま...

期限アイコン 期限:2025年02月28日 - ハローワーク

亀山市 期限切れ

会社名非公開の病児保育看護師求人

パート・アルバイトオンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可小児科勤務経験。
勤務地アイコン勤務地 三重県亀山市
給与アイコン給与 時給1,500円~1,700円

【仕事内容】・体調不良児の病児保育担当として、登園した園児が、保育の途中で発熱した場合、お迎えまで医務室で預かる仕事。・毎月の身体測定・子どもたちと慣れる為、保育室の補助「変更範囲:変更なし」

注意アイコン 期限切れ:2024年12月31日 - ハローワーク

東員町 期限切れ

社会福祉法人三重福祉会の【東員町】看護師・准看護師求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)残業なしマイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

*2021年8月に開設した特別養護老人ホームです。*ホームページは「三重福祉会」で検索。*...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 三重県員弁郡東員町大字山田3600-1北部陽光苑
給与アイコン給与 月給249,600円~324,400円

【仕事内容】*ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務になります。*併設のショートステイご利用者様やデイサービスご利用者様の看護業務を行っていただくこともあります。*ご利用者様の健康管理が主な仕事ですが、食事・入浴・排泄の業務に従事いただく場合もありま...

注意アイコン 期限切れ:2024年11月30日 - ハローワーク

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三重県 医務室の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
99.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、三重県の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約99.6万円という結果でした。また、三重県の看護師の平均年齢は42.6歳で、平均勤続年数は10.3年です。

三重県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
7.4%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
8.2%
(回答病院数:56病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、三重県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は7.4%、既卒看護師の離職率は8.2%の結果となりました。