福島県 特別支援学校のハローワーク看護師求人

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いわき市 新着

株式会社アメージングコーポレーションの看護師または准看護師求人

正職員契約職員その他・正社員以外年間休日120日以上週休2日制急募オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可看護業務経験。
勤務地アイコン勤務地 福島県いわき市勿来町関田西1丁目7番地の8《児童発達支援事...
給与アイコン給与 月給228,000円~258,000円

【仕事内容】*児童発達支援事業所、放課後等デイサービスにおける看護業務・利用者の健康管理、痰吸引、経管栄養、導尿・日常生活、あそび等の支援・他従業員の手伝い・送迎の付添いがあります支援学校(平窪・北茨城)や利用者の自宅変更範囲:変更なし≪急募≫

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

いわき市

株式会社アメージングコーポレーションの看護師または准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK急募オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可看護業務経験。
勤務地アイコン勤務地 福島県いわき市勿来町関田西1丁目7番地の8《児童発達支援事...
駅アイコン最寄り駅 勿来駅から徒歩で3分
給与アイコン給与 時給1,428円~1,500円

【仕事内容】*児童発達支援事業所、放課後等デイサービスにおける看護業務・利用者の健康管理、痰吸引、経管栄養、導尿・日常生活、あそび等の支援・他従業員の手伝い・送迎の付添いがあります支援学校(平窪・北茨城)や利用者の自宅変更範囲:変更なし≪急募≫

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

いわき市 期限間近

株式会社アメージングコーポレーションの看護師または准看護師求人

正職員年間休日120日以上週休2日制週1日OK急募オープニングスタッフマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可看護業務経験。
勤務地アイコン勤務地 福島県いわき市勿来町関田西1丁目7番地の8《児童発達支援事...
給与アイコン給与 月給228,000円~258,000円

【仕事内容】*児童発達支援事業所、放課後等デイサービスにおける看護業務・利用者の健康管理、痰吸引、経管栄養、導尿・日常生活、あそび等の支援・他従業員の手伝い・送迎の付添いがあります支援学校(平窪・北茨城)や利用者の自宅変更範囲:変更なし≪急募≫※パート...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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福島県 特別支援学校の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

福島県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
501.7万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.1万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
86.7万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、福島県の看護師の平均年収は約501.7万円/年、平均月給は約34.1万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約86.7万円という結果でした。また、福島県の看護師の平均年齢は42.1歳で、平均勤続年数は10.5年です。

福島県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.6%
(回答病院数:54病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
8.7%
(回答病院数:54病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
15.2%
(回答病院数:54病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、福島県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.6%、新卒看護師の離職率は8.7%、既卒看護師の離職率は15.2%の結果となりました。