林崎松江海岸駅(兵庫県) ハローワーク看護師求人

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明石市

社会福祉法人明石市社会福祉協議会の【契約職員】介護予防支援ケアマネジメント専任者求人

正職員契約職員その他・正社員以外駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可社会保険完備

本会では、「すべての人が支え合い助け合い安心して暮らせるまちづくりを地域と共に」を基本理念...

雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募要件 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須:社会福祉士、必須:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護師のみ、地域ケア、地域福祉等に関する経験が1年以上要≪例≫訪問看護、保健所、地域包括支援センターでの勤務や病院等で退院調整看護師(専属)として1年以上勤務されている人。
勤務地 兵庫県 明石市
最寄り駅 林崎松江海岸駅から徒歩で7分
給与 月給226,390円~226,390円

【仕事内容】●地域総合支援センターにおける相談支援業務・介護予防ケアマネジメント業務※採用後、能力、適性に応じて下記部門への異動及び職種変更を実施する場合があります。●法人運営・総務・経理・企画・広報等の業務●地域福祉を推進する業務●高齢者・障がい者支...

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

明石市

医療法人社団五誓会あさひ病院の(正社員)看護師:透析室求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須看護師業務。
勤務地 兵庫県 明石市
最寄り駅 山陽電車 林崎松江海岸駅から徒歩で5分
給与 月給220,000円~310,000円

【仕事内容】○透析室での看護師業務です。○夜間透析有(14:00~22:00)*変更範囲:変更なし

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

明石市

医療法人社団五誓会あさひ病院の(正社員)看護師:病棟求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 専修学校以上。経験等:必須看護師業務における知識・技能。
勤務地 兵庫県 明石市
最寄り駅 山陽電車 林崎松江海岸駅から徒歩で5分
給与 月給220,000円~310,000円

【仕事内容】○病棟での看護師業務です。○夜勤月4~5回有変更範囲:変更なし

期限:2024年11月30日 - ハローワーク

明石市

株式会社桃吉の(正社員)看護師(ピーチ風呂リハデイサービス)求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可社会保険完備

8年目の半日型デイサービスです。リハビリ特化型、入浴サービス有のデイサービス。リハビリやそ...

雇用形態 正職員
応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須インシュリン注射、浣腸など軽度の看護・医療行為。
勤務地 兵庫県 明石市
最寄り駅 山陽電鉄 林崎松江海岸駅から徒歩で5分
給与 月給250,000円~300,000円

【仕事内容】○デイサービスでの看護業務全般業務機能訓練業務の補助介護業務の補助【地域密着型の小規模デイサービスと、幅広い年齢層の患者様が来院される整骨院を7施設展開しております。利用者様、患者様のニーズにお応えすることが職員一同の共通理念です。】変更範...

期限切れ:2024年09月30日 - ハローワーク

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林崎松江海岸駅(兵庫県)の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

兵庫県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
508.0万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.2万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
85.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、兵庫県の看護師の平均年収は約508.0万円/年、平均月給は約34.2万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約85.4万円という結果でした。また、兵庫県の看護師の平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は10.0年です。

兵庫県の看護師の離職率(病院)

看護職員
13.7%
(回答病院数:181病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
12.5%
(回答病院数:180病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
19.2%
(回答病院数:179病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、兵庫県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は13.7%、新卒看護師の離職率は12.5%、既卒看護師の離職率は19.2%の結果となりました。