医療法人たけうちレディースケアクリニックの看護師・准看護師の正社員求人募集(三重県桑名市)

医療法人たけうちレディースケアクリニック

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可社会保険完備
求人番号24050-04735041
有効期限2024年10月31日

医療法人たけうちレディースケアクリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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三重県桑名市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
297.7万円~361.7万円/年
平均月給
24.8万円~30.1万円/月
平均時給
1,506円~1,772円/時間

※2025年2月17日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

医療法人たけうちレディースケアクリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師・准看護師
仕事内容 婦人科外来の看護業務医師の診療補助、バイタルチェックなどをお願いします。「変更範囲:変更なし」
分類・施設名 ■分類:一般診療所
■施設・会社名:医療法人たけうちレディースケアクリニック
【特徴】
婦人科を中心に、女性のための地域医療をしています。患者様が、気軽に受診し相談できる病院づくりを目指しています。日勤勤務のみで夜勤勤務がありません。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給240,000円~350,000円
【基本給】
210,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当】
看護手当 30,000円~50,000円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
予想年収
288.0万円420.0万円
待遇
【通勤手当】
15,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)8時30分~19時15分
(2)8時30分~12時30分
・休憩時間:195分
・時間外労働:あり 5時間 
【勤務時間の補足】
(1)昼休憩12:30~15:45(2)土・日曜日休憩なし
休日:木曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:土曜日午後・日曜日午後第五水曜日
休日・休暇 年間休日:90日
労働日数(月平均):22.9日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
不問
【学歴】
必須 中学・義務教育学校以上
【経験等】
不問
勤務地 〒511-0061
三重県桑名市寿町2-22
【アクセス】
近鉄・JR 桑名駅から徒歩で3分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 
制度等
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
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選考・応募要項

医療法人たけうちレディースケアクリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年10月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
【送付住所】
三重県桑名市寿町2-22
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒511-0061 三重県桑名市寿町2-22
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 24050-04735041
受理安定所 桑名公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

医療法人たけうちレディースケアクリニックの会社・施設情報

事業所・施設名 医療法人たけうちレディースケアクリニック
(イリョウホウジン タケウチ レディース ケア クリニッ ク)
事業所番号 2405-102753-2
設立 平成15年
所在地 511-0061
三重県桑名市寿町2-22
URL ホームページへ
従業員数 全体:4人
従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
(女性3人、パート1人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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