セントケア三重株式会社
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
| 求人番号 | 24010-10848641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年11月30日 |
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「四日市公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「24010-10848641」です。
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三重県名張市のセントケア三重株式会社では、看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なしを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年09月13日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。
2025年9月開設のセントケア看護小規模豊後町です。この度はオープニングスタッフの募集にご関心を賜り誠にありがとうございます。名張市において看護小規模多機能は初めて開設となりますが私たちセントケア看護小規模豊後町を開設するにあたり「名張市の在宅介護の限界点を上げる」「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」そう決意いたしました。地域課題を解決してこうと、一緒に考えていただけるスタッフさんに開設に携わっていただきたいと考えています。「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」「ご自宅で最期を迎えたい」私たちが看護小規模多機能サービスをしっかりと運営することで地域の皆様の願いにお力添えが出来るよう、しっかりと準備をして参ります。セントケア三重株式会社代表取締役社長碓井伸也
| 職種 | 看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なし |
|---|---|
| 仕事内容 | ★2025年2月・名張市初の看護小規模多機能を新規開設★オープニングスタッフとして看護師を募集します。【看護小規模多機能とは?】退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。【看護師のお仕事】バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます「変更の範囲:会社が定める業務」 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：セントケア三重株式会社 【特徴】
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
|
| 給与 |
月給327,500円～349,500円
【基本給】
147,000円～169,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 102,500円～102,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 8,000円～8,000円【手当等の補足】
オンコール手当1500円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 待遇 | 【通勤手当】
100,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【福利厚生】
・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 【勤務時間の補足】
シフト制による。新規開設の為シフト時間は若干の前後となる可能性がございます。休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
制限あり～66歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
|
| 勤務地 | 〒518-0728 三重県名張市豊後町262－1 セントケア看護小規模豊後町 【アクセス】
近鉄大阪線 名張駅駅から徒歩で13分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 県内近隣 ※通勤範囲内
（会社が定める場所） |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
|
| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
★2025年2月開設予定のオープニングスタッフ募集★
・入社時期は2025年1月～2月を予定しております。
(ご相談可能です)
お早い就業をご希望の場合、2024年1月までは名張市内の
小規模多機能居宅介護「セントケア豊後町」で就業いただけます
・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。
※看護小規模多機能サービスとは?
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
医療と在宅をつなぐ中間施設として、お客様の在宅生活をお支え
します。
♪♪「会社説明会」随時開催中です!お気軽にご参加ください。
参加受付:059-350-8210
・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
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この求人のデータ取得日は「2024/9/13 21:52」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2024年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒518-0728 三重県名張市豊後町262－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 24010-10848641 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
「セントケア三重株式会社」の「看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なし」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
| 求人番号 | 24010-10848641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年11月30日 |
メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。
ハローワーク（公共職業安定所）を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。
| 直接応募 （オンライン自主応募） | 一部の求人では、求職者（あなた）がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。（オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。） |
|---|---|
| ハローワークの紹介状が必要な求人 | 求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。 |
（この求人は「四日市公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。）
※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。
ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表（ハローワークカード）」を受け取りましょう。
2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。
担当職員に相談し、該当する「24010-10848641」の求人番号を伝えて「セントケア三重株式会社」の紹介状を受け取りましょう。
その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3～5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
公的（市役所・県庁など）な求人や、企業向けの看護師、准看護師、保健師、助産師の求人を探している場合、民間の職業紹介には出回る可能性が低いため、ハローワークの看護師求人を活用する価値はあると思われます。
しかし、病院やクリニック、介護施設などを希望する場合は、看護師転職サイトを併用することを強くおすすめします。
理由としては、募集している給与が異なる可能性があることや、看護師の希望条件に合わせて他の施設と比較検討できるためです。 看護師転職サイトについては、ハローワークの看護師求人も取り扱っている「レバウェル看護（全国対応）」をまずは登録して活用してみてください。
| 事業所・施設名 | セントケア三重株式会社 （セントケアミエカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護事業。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：137人 |
| 従業員数(就業場所) | 13人（パート含む）
（女性11人、パート6人） |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
| 平均年収 | 約289.6万円～363.9万円/年 |
|---|---|
| 平均月給 |
約24.6万円～30.6万円/月
|
| 平均時給 |
約1,441円～1,734円/時間
|
※2024年10月5日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
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期限：2024年10月31日 - ハローワーク
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期限：2024年11月30日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
