セントケア三重株式会社の看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なしの正社員の求人募集(三重県名張市)

セントケア三重株式会社

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号24010-10848641
有効期限2024年11月30日

セントケア三重株式会社の「看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なし」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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三重県名張市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
293.7万円~357.6万円/年
平均月給
24.8万円~30.0万円/月
平均時給
1,485円~1,719円/時間

※2025年2月18日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

セントケア三重株式会社の「看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なし」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なし
仕事内容 ★2025年2月・名張市初の看護小規模多機能を新規開設★オープニングスタッフとして看護師を募集します。【看護小規模多機能とは?】退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在宅介護生活をお支えするサービスです。【看護師のお仕事】バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます「変更の範囲:会社が定める業務」
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:セントケア三重株式会社
【特徴】
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給327,500円~349,500円
【基本給】
147,000円~169,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 102,500円~102,500円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 8,000円~8,000円
【手当等の補足】
オンコール手当1500円/回
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 1.40ヶ月分(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
100,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
【福利厚生】
・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)7時30分~16時30分
(3)10時30分~19時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 5時間 
【勤務時間の補足】
シフト制による。新規開設の為シフト時間は若干の前後となる可能性がございます。
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
制限あり~66歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
不問
【自動車免許】
必須(AT限定可)
勤務地 〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1
セントケア看護小規模豊後町
【アクセス】
近鉄大阪線 名張駅駅から徒歩で13分
【転勤・異動】
転勤の可能性:あり 県内近隣 ※通勤範囲内 (会社が定める場所)
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 67歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

★2025年2月開設予定のオープニングスタッフ募集★
・入社時期は2025年1月~2月を予定しております。
(ご相談可能です)
お早い就業をご希望の場合、2024年1月までは名張市内の
小規模多機能居宅介護「セントケア豊後町」で就業いただけます
・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。
※看護小規模多機能サービスとは?
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
医療と在宅をつなぐ中間施設として、お客様の在宅生活をお支え
します。
♪♪「会社説明会」随時開催中です!お気軽にご参加ください。
参加受付:059-350-8210
・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

選考・応募要項

セントケア三重株式会社の「看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設/夜勤なし」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
採用人数 2名募集 
(募集理由:新規事業所設立のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1
合否通知 面接後5日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 24010-10848641
受理安定所 四日市公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

セントケア三重株式会社の会社・施設情報

事業所・施設名 セントケア三重株式会社
(セントケアミエカブシキガイシャ)
事業所番号 2401-613814-0
設立 平成19年
所在地 510-0075
三重県四日市市安島1-7-12  向陽2ビル3A
URL ホームページへ
従業員数 全体:137人
従業員数(就業場所) 13人(パート含む)
(女性11人、パート6人)
組合 労働組合の有無:あり
 

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