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三重県津市の株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】では、★オープニングスタッフ募集★看護主任_津新町を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年09月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフナーシングホーム】」のご紹介
【残業削減の取り組み】・ラークワイフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。・管理者・主任の月の平均残業時間は10時間以内です【キャリアアップ・スキルアップ】・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
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