有限会社プラーナ
三重県津市高茶屋6丁目10番14号
| 求人番号 | 24030-02715951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
三重県津市の有限会社プラーナでは、看護職を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「津公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「24030-02715951」です。
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 職種 |
看護職 |
|---|---|
 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護のお仕事です。仕事内容は薬の管理、経管栄養等の各ケアに周っていただきます。*業務の範囲の変更はなしです。 |
 分類・施設名 |
分類：その他の社会保険・社会福祉・介護事業 施設・会社名：有限会社プラーナ 特徴
高齢者介護を中心に、有料老人ホームや在宅介護事業を行っています。全国に事業を展開しており社会福祉貢献に努めていきます。
|
 雇用形態 |
パート労働者（区分：パート） 雇用期間
雇用期間の定めなし正社員登用の有無
・正社員登用あり・過去3年間の実績：0名 |
 給与 |
時給1,400円～1,500円
基本給
1,400円～1,500円
-
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績
前年度実績：なし
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 待遇 |
通勤手当
50,000円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 勤務時間の補足
週3日～週4日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。 |
 休日・休暇 |
その他、記載はありません。 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
制限あり～59歳 定年を上限学歴
不問
経験等
不問
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 勤務地 |
〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町1895 アヴェニール高茶屋 アクセス
ＪＲ紀勢本線 高茶屋駅から徒歩で20分転勤・異動
転勤の可能性：あり 高茶屋内。車で３分程度 |
 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
|
 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
*労働条件に応じて各種保険加入
*賃金支払日補足:基本10日ですが、金融機関の営業日により変
動します。
*60歳以上の方も応募可能ですので、ご相談ください。
*制服支給
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この求人のデータ取得日は「 2025/02/20」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋6丁目10番14号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 24030-02715951 |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 有限会社プラーナ （ユウゲンガイシャ プラーナ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2403-614342-4 |
| 設立 | 平成8年 |
| 所在地 | 514-0819 三重県津市高茶屋6丁目10番14号 |
| 事業内容 | NTTグループの運営する住宅型有料老人ホームでの訪問介護事業その他、在宅介護に携わる事業 |
| 従業員数 | 全体：98人 |
| 従業員数(就業場所) | 30人（パート含む）
（女性26人、パート11人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
法人としては昭和41年開設の地元では古くから愛されている病院です。当院の回復期病棟は36床...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
 勤務地 |
三重県 津市 |
 最寄り駅 |
近鉄名古屋本線 高田本山駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,290円～1,390円 |
回復期リハビリテーション病棟(病床数:36床)での勤務をお願いします。36床の病床数に対し、正看護師15名(管理者1名含む)...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
月給300,000円～300,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 給与 |
月給162,000円～250,000円 |
◆倉本健康管理システムにて・健診業務人間ドックおよび各種健康診断の実施に関する業務を行っていただきます。・健診に係わる事務業...
期限：2025年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線・ＪＲ 津駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,340円～1,340円 |
・血圧、採血、乳がん検査介助、子宮がん検診介助、受診票記入確認などをしていただきます。・未経験の方でも研修させていただきます...
期限：2025年06月30日 -
2025年9月オープン予定です。研修開始は、8月上旬を予定しています。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 久居駅から車で6分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,800円 |
看護師業務全般(採血・注射・点滴、医師の診療サポートやメディカルチェックなど)電話対応,清掃,書類整理など「変更範囲:変更な...
期限：2025年06月30日 -
時間給も取りやすく、働きやすい環境を整えています。働きながら子育て、介護、etcできるよう...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～66歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阿漕駅から徒歩で2分 |
| 給与 |
時給1,900円～1,900円 |
訪問看護高齢者のお宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。・体調管理・療養指導・清潔保持等訪問エリアは、津市内、松阪市の...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
公休希望日は、柔軟に対応しています。
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線・ＪＲ 津駅から車で10分 |
| 給与 |
月給223,700円～270,000円 |
特養(定員110名)及びショートステイ(定員15名)の併せて125名の利用者の健康管理、服薬管理、バイタル測定、採血、点滴及...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師経験者優遇。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線 榊原温泉口駅から車で15分 |
| 給与 |
時給1,370円～1,540円 |
一般病棟48床、療養病床151床の慢性期病院です。急性期での治療を終えて病状的に落ち着いた患者様が主です。看護助手の方々も一...
期限：2025年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
定員50名、ショートステイ20名の施設です。特別養護老人ホームに於ける看護業務全般。介護職員さんとの連携を図りご入所者様の健...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅から車で7分 |
| 給与 |
月給192,200円～237,100円 |
フェニックスメディカルセンタービル内にあるヤナセクリニック(産科・婦人科)での勤務です。外来では医師の診療の補助をしたり、医...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 阿漕駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,450円～1,700円 |
・病院に併設する定員18名のデイサービスです。・利用者様に対する看護業務および機能訓練業務バイタルチェック、入浴後の処置、服...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
・医療費補助あり:上限2万円/月・昇給、賞与は業績に応じて上乗せあり・その他、福利厚生とし...
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可病院・施設勤務経験者優遇。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 給与 |
月給414,900円～481,600円 |
・有料老人ホームにおいて、介護士・理学療法士・ケアマネジャーと共同して入居者様の服薬管理・バイタルチェック・医療措置などの看...
期限：2025年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線・津新町駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
月給246,700円～279,100円 |
3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を1日6～8件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
「ご利用者様の安心・快適・元気」を目標に掲げ、ご利用者を中心としてお一人おひとりを尊重した...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 給与 |
時給1,450円～1,650円 |
・軽度な知的障がいの方がご利用いただいている障がい者支援施設(施設入所:50名)での看護業務のお仕事です。・主な仕事内容はご...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
資格取得支援制度あり(受験に要した費用の全額補助)
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ紀勢本線 高茶屋駅から車で10分 |
| 給与 |
月給209,000円～276,000円 |
特別養護老人ホーム(広域型30床、地域密着型10床又はユニット型50床)、ショートステイセンター(広域型30床に併設された2...
期限：2025年06月30日 -
【当社について】当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須【必須】正看護師【尚可】障がい者支援施設や病棟での勤務経験介護福祉士など福祉関連資格を併用してお持ちの方。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線 久居駅から徒歩で21分 |
| 給与 |
月給385,000円～450,000円 |
2025年6月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームにて「生活支援員(看護師)」として、以下の業務をお任せし...
期限：2025年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須看護師経験3年以上あり(訪問は未経験でも可)。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 給与 |
月給290,000円～327,000円 |
利用者様宅に訪問し「バイタルサイン」「身体の保清」「留置カテーテルの管理」「人工肛門のケア」「点滴の施行」など、医師の指示に...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
洗心福祉会が求める人材としては大きく3つです。『人が好きな方』、『あいさつを大切にできる方...
| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 名古屋線 津新町駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
日給276,360円～276,360円 |
ご利用者様の自宅に直接訪問して、一人ひとりにあった看護を提供します。・医師の指示による医療処置・血圧、体温、脈拍などのバイタ...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線・津新町駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
日給1,425円～1,550円 |
3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を1日6～8件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津駅から徒歩で29分 |
| 給与 |
月給326,000円～370,000円 |
精神特化型訪問看護・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション業務全般です。・ご利用者様の自宅において、バイタ...
期限：2025年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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