セントケア静岡株式会社のセントケア看護小規模曳馬/正看護師/管理者所長候補の正社員求人募集(静岡県浜松市)

セントケア静岡株式会社

静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制ブランク可・歓迎未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備UIJターン歓迎
求人番号22010-20907041
有効期限2024年11月30日

静岡県浜松市のセントケア静岡株式会社では、セントケア看護小規模曳馬/正看護師/管理者所長候補を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年09月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

・ブランクのある方、未経験者歓迎します!!・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「静岡公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「22010-20907041」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
企業や施設のURLがFacebookやTwitterなどのSNSでシェアされた際に、目立つ画像として表示される「OG画像」を使用しています。雇用主の方で、画像の削除を希望される場合は、ページ中段にある「内容修正・取り下げ依頼」から申請を行ってください。

募集要項

職種アイコン職種 セントケア看護小規模曳馬/正看護師/管理者所長候補
仕事内容アイコン仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師業務全般・バイタルチェック・健康管理・訪問看護・所長として管理業務全般、スタッフの教育等※管理者未経験の方も歓迎です!!※多彩な研修制度あり!!*変更範囲:変更無し
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:老人福祉・介護事業
施設・会社名:セントケア静岡株式会社
特徴
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給375,000円~375,000円
基本給
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当
職種手当:120,000円~120,000円
管理職手当:55,000円~55,000円
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
予想年収アイコン予想年収
450.0万円450.0万円
待遇アイコン待遇
通勤手当
100,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
福利厚生
・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。
勤務時間アイコン勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 5時間 
勤務時間の補足

休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師
年齢
制限あり~66歳 定年を上限
学歴
不問
経験等
不問
自動車免許
必須(AT限定可)
勤務地アイコン勤務地 〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号
セントケア看護小規模曳馬
アクセス
遠州鉄道 助信駅から徒歩で5分
転勤・異動
転勤の可能性:なし
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:異なる
月額給与291,500円(基本給147000円+職種手当102500円+資格手当30000円+地域手当12000円)
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 67歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は欠員補充のため1名募集中です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤が可能です。
  • ブランクでも可・歓迎、未経験でも可・歓迎、経験者歓迎・優遇の求人です。
  • 資格取得制度ありの設備がある求人です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。
*Web面接可及び入社日に配慮有り。
*福祉厚生制度
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度有
・各種研修制度有
・健康診断年1回
・交通費規定支給
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・団体長期障害所得補償他
*就職氷河期世代歓迎求人
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

リンク切れの報告

リンク切れの報告をいただき、誠にありがとうございます。以下内容を確認の上、最後に報告ボタンを押してください。

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    このフォームはスパムを低減するために Akismet を使っています。 データの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。

    内容修正・取り下げ依頼

    この求人のデータ取得日は「2024/09/05」です。

    ハローワーク看護師求人サイトは、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業」の許可を受けて運営しております。また、看護師の方にハローワーク求人を広くPRするために運営しており、ご賛同いただけない事業主の方は、お手数ですが取り下げ依頼を行ってください。
    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      このフォームはスパムを低減するために Akismet を使っています。 データの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。

      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年11月30日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:欠員補充のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号 セントケア看護小規模曳馬・ホーム曳馬
      合否通知 面接後7日以内
      通知方法
      求職者マイページに連絡,郵送,電話
      求人番号 22010-20907041
      受理安定所 静岡公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      セントケア静岡株式会社の会社・施設情報

      事業所・施設名 セントケア静岡株式会社
      (セントケアシズオカ カブシキガイシャ)
      事業所番号 2201-614122-2
      設立 平成19年
      所在地 422-8067
      静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
      事業内容 セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:450人
      従業員数(就業場所) 19人(パート含む)
      (女性16人、パート9人)
      組合 労働組合の有無:あり

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず「紹介状」が必要ですか?

      ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      掲載している求人票は正しいですか?

      ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。

      静岡県浜松市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      289.9万円~356.3万円/年
      平均月給
      24.3万円~29.7万円/月
      平均時給
      1,475円~1,700円/時

      ※2024年11月24日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

      その他のセントケア静岡株式会社の看護師求人

       
         

      静岡県浜松市の看護師求人

      静岡県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

      まずは確認!
      ハロワ求人が多数あり!
      募集期限:2024年11月30日