(株)ツクイ中国・四国圏の看護師/ツクイ松山訪問看護ステーションの正社員求人募集(愛媛県松山市)

株式会社ツクイ中国・四国圏

愛媛県松山市土居田町117-3

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制急募ダブルワークOK時短勤務(短時間勤務可)ブランク可・歓迎60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり引っ越し費用負担・補助退職金制度あり社会保険完備
求人番号38010-41757741
有効期限2025年02月28日

愛媛県松山市の株式会社ツクイ中国・四国圏では、看護師/ツクイ松山訪問看護ステーションを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年12月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「株式会社ツクイ中国・四国圏」のご紹介

良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ!そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。「久々のお仕事で不安…」「職場に馴染めるか心配…」大丈夫です。ブランクのある方も不安を解消して働けます♪◎キャリアパス制度で働きながらステップアップ!◎試用期間(同条件)があるので、ゆっくり慣れることが可能!◎チューター制度による研修制度で手厚いフォローあり!◎その他、ツクイならではの福利厚生が多数!ツクイなら、あなたに合った働き方が見つかります!お気軽にお問合せください。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「松山公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「38010-41757741」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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募集要項

職種アイコン職種 看護師/ツクイ松山訪問看護ステーション
仕事内容アイコン仕事内容 【仕事内容】・訪問診察医と連携を図りながら、お客様宅へ訪問・健康状態の確認、相談、助言・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など◆初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制です◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に従事していただきます※変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:老人福祉・介護事業
施設・会社名:株式会社ツクイ中国・四国圏
特徴
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給305,000円~370,000円
基本給
180,000円~210,000円
定額的に支払われる手当
職務手当:40,000円~40,000円
資格手当:20,000円~25,000円
医療事業部門手当:62,000円~92,000円
ライフプラン手当:3,000円~3,000円
手当等の補足
オンコール手当:2500円/回時間外手当
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 400,000円~400,000円(前年度実績)
予想年収アイコン予想年収
366.0万円444.0万円
待遇アイコン待遇
通勤手当
50,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
福利厚生
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他(正社員のみ)従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。
勤務時間アイコン勤務時間 (1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 5時間 
勤務時間の補足

休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制(土日祝含む)・リフレッシュ休暇/月1日※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:116日
労働日数(月平均):20.7日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師
年齢
制限あり~64歳 定年を上限
学歴
不問
経験等
必須臨床経験3年以上
自動車免許
必須(AT限定可)
歓迎スキル・資格
臨床経験3年以上
勤務地アイコン勤務地 〒790-0011
愛媛県松山市千舟町4丁目6-1松山フコク生命ビル7階
ツクイ松山訪問看護ステーション
アクセス
伊予鉄道 松山市駅から徒歩で7分
転勤・異動
転勤の可能性:あり 本人の希望を考慮したうえで ご相談に応じます
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3~4カ月
※試用期間中の条件:異なる
扶養手当なし
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は増員のため2名募集中です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤が可能です。
  • 60歳以上でも可・シニア歓迎の求人です。
  • ダブルワーク・副業が可能な求人です。
  • ブランクでも可・歓迎の求人です。
  • 資格取得制度ありの設備がある求人です。
  • この求人は、時短勤務(短時間勤務)が可能です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パートの割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、
シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの
良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を
設置しています。
<各種制度・サポート窓口>
・慶弔金制度・DC制度(確定拠出年金)
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
<両立サポート>
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・副業可(社内規定有)
<キャリアサポート・ステップアップサポート>
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2025年02月28日
      採用人数 2名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
      送付住所
      〒131ー0045東京都墨田区押上一丁目1番2号東京スカイ ツリーイーストタワー15階株式会社ツクイ医療事業部採用担当
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回),書類選考
      選考場所 〒790-0862 愛媛県松山市湯渡町5-40 グランドスタジオV101号室 ツクイ松山訪問看護ステーション
      合否通知 面接後7日以内
      通知方法
      電話,Eメール,その他
      求人番号 38010-41757741
      受理安定所 松山公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      株式会社ツクイ中国・四国圏の会社・施設情報

      事業所・施設名 株式会社ツクイ中国・四国圏
      (カブシキカイシャ ツクイ チュウゴク・シコク ケン)
      事業所番号 3801-923293-3
      設立 昭和44年
      所在地 790-0056
      愛媛県松山市土居田町117-3
      事業内容 デイサービス、在宅事業サービス(訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))、居住系介護サービス(有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム)等
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:21700人
      従業員数(就業場所) 8人(パート含む)
      (女性5人、パート3人)
      組合 労働組合の有無:なし

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず「紹介状」が必要ですか?

      ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      掲載している求人票は正しいですか?

      ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。

      愛媛県松山市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      267.0万円~327.6万円/年
      平均月給
      22.2万円~27.3万円/月
      平均時給
      1,323円~1,493円/時

      ※2024年12月18日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

      その他の株式会社ツクイ中国・四国圏の看護師求人

       
         

      愛媛県松山市の看護師求人

      愛媛県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

      まずは確認!
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      募集期限:2025年02月28日