株式会社エイジングウェル
愛媛県松山市日の出町10番80号
| 求人番号 | 38010-00059151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、訪問看護師を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「松山公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「38010-00059151」です。
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 職種 |
訪問看護師 |
|---|---|
 仕事内容 |
訪問看護員として勤務していただきます。自宅療養される方のご自宅での看護業務、その他付随する事務作業等を担当していただきます。変更範囲:会社の定める業務 |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社エイジングウェル 特徴
家庭支援サ-ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話しております。
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給240,000円～280,000円
基本給
218,000円～258,000円
定額的に支払われる手当 資格手当：7,000円～7,000円職務手当：15,000円～15,000円 手当等の補足
オンコール手当平日1000円休日1500円時間外手当
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり1.00％～1.45％（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
288.0万円～336.0万円
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 待遇 |
通勤手当
100円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金福利厚生
・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂オープン予定(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院の)
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 勤務時間の補足
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーションによる |
 休日・休暇 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
制限あり～64歳 定年を上限学歴
不問
経験等
あれば尚可看護師としての勤務経験 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
歓迎スキル・資格
看護師としての勤務経験
|
 勤務地 |
〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
*マイカー通勤可:要相談
<通勤手当について>
車・自転車・徒歩→100円/日、バイク通勤50円/日
車通勤で当社駐車場を利用する場合は100円/日徴収
*事前に履歴書(写真貼付)・資格証(写)・ハローワークの紹介
状を送付して下さい。
書類選考後、面接日等をご連絡します。
*選考方法は書類選考、面接、適性検査(20分)です。
*資格、研修費補助有
*社員食堂2024年1月オープン(会社補助有)
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 送付住所
愛媛県松山市日の出町10番80号※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 38010-00059151 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社エイジングウェル （カブシキガイシャ エイジングウェル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-610448-4 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 事業内容 | 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：294人 |
| 従業員数(就業場所) | 6人（パート含む）
（女性5人、パート2人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
平成30年3月、デイサービスオープン、その後、居宅、夕食配食、介護タクシー、訪問介護、訪問...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給210,000円～230,000円 |
デイサービス華桔梗にて看護・介護業務(定員20～25名の利用者様を、スタッフ約8～10名で介護サービスに対応します。)を行っ...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～69歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給230,000円～250,000円 |
有料老人ホーム馬木(定員35名)での看護業務及び介護業務を行っていただきます。・入居者の健康管理及び介助業務・服薬管理・医療...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～40歳 キャリア形成。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
 最寄り駅 |
伊予鉄道 松山市駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
月給202,000円～260,000円 |
○眼科クリニックでの看護業務です。・医師の診療補助、手術助手、検査などが主な業務です。・病棟はありませんので、日勤のみです。...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線 三津駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
デイサービス「ウェルケア高浜」において以下の業務に携わっていただきます。・健康チェックによる心身状況の把握・生活リハビリ等の...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、会計年度任用職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給218,800円～234,800円 |
乳幼児に対する健康管理保健指導・保育補佐等その他職員が指示する業務・仕事内容の変更範囲:変更なし
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
本町６丁目駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給193,000円～265,000円 |
療養病棟入院患者様に対する看護業務(ベット数:54床)のお仕事です。*スタッフ14～15人で、入院患者様50人程を担当します...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給200,000円～220,000円 |
サービス付き高齢者向け住宅プリンスハウス土居田にて、看護業務に携わっていただきます。・身体介助、生活支援等、施設入居者の健康...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
・マイカー通勤:無料駐車場あり・昼食代:250円/食・令和6年4月から休日数増加。・ワーク...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給206,800円～211,800円 |
・入所者の健康管理・入所者の介護業務*夜間オンコール体制あり「和光苑」は定員110人。スタッフ約70人で対応。変更範囲:変更...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
いよ立花駅から車で5分 |
| 給与 |
月給232,000円～267,000円 |
内科外来での看護業務です。医師の診療補助業務に従事していただきます。(バイタルチェック、採血、注射、点滴、処置等)*日勤のみ...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給251,000円～331,000円 |
「訪問看護ステーションハピネス椿」にて、訪問看護員として携わっていただきます。・グループホーム利用者様の健康管理・医師の指示...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
職員配置を充実させて働きやすい職場を目指しています。一緒に頑張りましょう
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
（伊予鉄 余戸駅）下車徒歩（５）分駅からで |
| 給与 |
月給200,800円～273,500円 |
デイサービスセンターほうゆー温泉における看護業務(利用者様30名程度、スタッフ23名で対応)健康チェック、状態観察、カテーテ...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道・横河原線 久米駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
「ケアサポートまつやま」・訪問入浴における看護業務・介護業務・訪問入浴車で高年齢者・障がい者等のご自宅を訪問し、3人一組のチ...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道市駅線 道後温泉駅から徒歩で14分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
高齢者のリハビリに特化した半日型デイサービスです。具体的な仕事内容:■トレーニング前後のバイタルチェック(血圧・脈拍・体温)...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
利用者様の生活を一番に考え、必要とされるサービス・支援を目指します。アットホームな職場です...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄 三津浜駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給259,000円～259,000円 |
介護付有料老人ホーム「ワイズみつはま」にて看護業務及び介護補助業務に携わっていただきます。変更の範囲:変更なし
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須看護業務経験者。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
道後公園前駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給201,000円～249,000円 |
石手内科療養病床での看護処置(吸引、採血、血圧測定等)及び介護処置(入浴介助、食事介助、排泄介助等)を、医師の指示に従って行...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,150円～1,500円 |
入所またはデイケアにおける看護業務です。・デイケアは社用車を使用しての送迎業務等があります(AT限定免許可)変更の範囲:変更...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可介護施設での勤務経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄横河原線 鷹ノ子駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
デイサービスでの看護師業務と機能訓練指導員のお仕事です。・看護師業務全般・個別機能訓練・小集団での体操勤務時間・勤務日数は相...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給208,000円～218,000円 |
デイサービスでの看護業務、機能訓練指導員としてに携わります。[看護業務]・お客様の健康管理、服薬管理[介護業務]・食事、排泄...
期限：2025年02月28日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可小児科勤務経験者優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,300円～1,600円 |
令和3年5月開院の小児科クリニックです。看護師として外来診療業務(診察介助、各種検査、採血・点滴等の処置など)を行っていただ...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～69歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給250,000円～280,000円 |
特別養護老人ホームみぞのべ(定員29名)において看護業務及び介護業務全般を行っていただきます。・看護全般および介助業務・入居...
期限：2025年01月31日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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