有限会社恵の会の「オープニング看護職員(日出町藤原/正社員/夜勤あり)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
有限会社恵の会のオープニング看護職員(日出町藤原/正社員/夜勤あり)の正社員求人募集(大分県日出町)
有限会社恵の会
正職員週休2日制オープニングスタッフ時短勤務（短時間勤務可）マイカー通勤可資格取得制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 44010-18355641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年09月30日 |
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大分県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
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募集要項
有限会社恵の会の「オープニング看護職員(日出町藤原/正社員/夜勤あり)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | オープニング看護職員(日出町藤原/正社員/夜勤あり) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【2024年7月日出町藤原にオープン】有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。※日出ICから車で1分ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。○居室数60床*仕事の内容は・ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。※夜勤なしの勤務も可能です。新しい施設で、新しいスタートを切りませんか?一緒に施設を盛り上げましょう!*変更の範囲:変更なし |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：有限会社恵の会 【特徴】
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給245,000円～245,000円
【基本給】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000円～20,000円職種手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円【手当等の補足】
夜勤手当:8,000円/回(月4～5回程度)
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 60,000円～(前年度実績)
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| 予想年収 |
294.0万円～294.0万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
7,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【福利厚生】
・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり
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| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 【勤務時間の補足】
(1)～(3)の交替制休日:その他 週休二日制:その他 その他:曜日不定・交替制(月8日～9日程度休み) |
| 休日・休暇 | 年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり18歳～64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」 【アクセス】
暘谷駅から車で5分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 日出町・別府市の同法人事業所 |
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18
歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)
【各種待遇制度】
・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度
・初心者でも安心の「フォロー社員制度」・希望休制度
・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)
・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)
・駐車場(無料)・資格取得支援制度など
【恵の会】
ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です
【介護記録効率化により残業時間削減】
恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です
【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】
夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイ
ムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすこと
ができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減さ
れ、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環
境が整っています♪
選考・応募要項
有限会社恵の会の「オープニング看護職員(日出町藤原/正社員/夜勤あり)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2024年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 【送付住所】
〒870－0132大分市大字千歳1770番地5
恵の会彩晴看護社員採用係宛※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム彩晴（いろは）」 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 44010-18355641 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
有限会社恵の会の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 有限会社恵の会 （ユウゲンガイシャ メグミノカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-613464-3 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 870-1112 大分県大分市大字下判田205番地8 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：189人 |
| 従業員数(就業場所) | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
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募集期限切れ