みやわきこどもクリニックの看護師・准看護師のパート・アルバイト求人募集(愛媛県松山市)

みやわきこどもクリニック

パート・アルバイト週休2日制急募残業なしマイカー通勤可
求人番号38010-27427841
有効期限2024年10月31日

みやわきこどもクリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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愛媛県松山市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
267.6万円~329.1万円/年
平均月給
22.3万円~27.5万円/月
平均時給
1,328円~1,500円/時間

※2024年11月24日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

みやわきこどもクリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師・准看護師
仕事内容 2021年9月開院のクリニックです。外来診療において、看護業務全般をお願いします。その他待合室などの院内清掃も含みます。変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:一般診療所
■施設・会社名:みやわきこどもクリニック
【特徴】
2021年9月開院の小児科のクリニックです。明るく働きやすい職場です。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
給与 時給1,200円~1,800円
【基本給】
1,200円~1,800円
【定額的に支払われる手当】
-
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
【昇給実績】
前年度実績:なし 
待遇
【通勤手当】
10,000円
【加入保険】
労災保険
勤務時間 (1)9時00分~12時00分
(2)14時30分~20時00分
・休憩時間:0分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
勤務日及び勤務時間についてはご相談ください。午後勤務、土日勤務できる方大歓迎します。
週3日~週5日
労働日数について相談可
休日:火曜日,その他
週休二日制:毎週
休日・休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
制限あり~59歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可小児科での経験のある方は優遇します。
【歓迎スキル・資格】
小児科での経験のある方は優遇します。
勤務地 〒790-0877
愛媛県松山市錦町6番地7TREEビル2F
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*労働条件により、加入保険に変動あり
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。後日、面接日等をご連絡いたします。

選考・応募要項

みやわきこどもクリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2024年10月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
【送付住所】
愛媛県松山市錦町6番地7TREEビル2F
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒790-0877 愛媛県松山市錦町6番地7TREEビル2F
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 38010-27427841
受理安定所 松山公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

みやわきこどもクリニックの会社・施設情報

事業所・施設名 みやわきこどもクリニック
(ミヤワキコドモクリニック)
事業所番号 3801-622322-7
設立 令和3年
所在地 790-0877
愛媛県松山市錦町6番地7 TREEビル2F
URL ホームページへ
従業員数 全体:11人
従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
(女性10人、パート3人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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