社会福祉法人一会特別養護老人ホーム千早赤阪春の家の看護師・准看護師求人
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 大阪府南河内郡千早赤阪村大字東阪122-1 | |
| 時給1,600円~1,800円 |
【仕事内容】*特別養護老人ホームの入居者様の健康管理往診の補助、バイタルサインの確認、服薬管理、医療処置、救急搬送及び受診時の付き添い等。変更範囲:変更なし
期限:2026年02月28日 - 河内長野公共職業安定所
千早赤阪村(大阪府)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。千早赤阪村(大阪府)... 続きを読む
千早赤阪村(大阪府)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。千早赤阪村(大阪府)の看護師求人を簡単に確認でき、さらに担当業務や施設、雇用形態などからも絞り込み検索が可能です。
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| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 大阪府南河内郡千早赤阪村大字東阪122-1 | |
| 時給1,600円~1,800円 |
【仕事内容】*特別養護老人ホームの入居者様の健康管理往診の補助、バイタルサインの確認、服薬管理、医療処置、救急搬送及び受診時の付き添い等。変更範囲:変更なし
期限:2026年02月28日 - 河内長野公共職業安定所
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 大阪府南河内郡千早赤阪村大字東阪122-1富田林駅よりバス消... | |
| 月給290,000円~350,000円 |
【仕事内容】*特別養護老人ホームの入居者様の健康管理往診の補助、バイタルサインの確認、服薬管理、医療処置、救急搬送及び受診時の付き添い等。変更範囲:変更なし
期限:2026年01月31日 - 河内長野公共職業安定所
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 大阪府南河内郡千早赤阪村大字東阪122-1富田林駅よりバス消... | |
| 月給290,000円~350,000円 |
【仕事内容】*特別養護老人ホームの入居者様の健康管理往診の補助、バイタルサインの確認、服薬管理、医療処置、救急搬送及び受診時の付き添い等。変更範囲:変更なし
期限切れ:2025年10月31日 -
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検索条件名を付けて保存してください
千早赤阪村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
| 平均年収 |
約559.8万円/年
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|---|---|
| 平均月給 |
約37.8万円/月
|
| 平均賞与 |
約106.8万円/年
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出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 大阪府の看護師の平均年収は約559.8万円/年、 平均月給は約37.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は約106.8万円という結果でした。 また、大阪府の准看護師の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は9.5年です。
| 看護職員 |
13.7%
(回答病院数:168病院)
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
11.3%
(回答病院数:168病院)
|
| 既卒看護師 |
17.7%
(回答病院数:168病院)
|
出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 大阪府の看護師(看護職員)の離職率は13.7%、 新卒看護師の離職率は11.3%、 既卒看護師の離職率は17.7%の結果となりました。
| 高卒+3年課程の看護師 |
289,357円/月
(回答病院数:160病院)
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
296,571円/月
(回答病院数:156病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 大阪府の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で289,357円、 大卒の新卒看護師で296,571円の結果となりました。
| 三交代制 |
6.2回
(回答病院数:17病院)
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|---|---|
| 二交代制 |
4.7回
(回答病院数:160病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 大阪府の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で6.2回、 二交代制で4.7回という結果になりました。
千早赤阪村は自然に囲まれた環境にあり、地域に根差した医療や看護が求められる特徴があります。山間部が多いため、季節によっては交通の便が限られることもあり、住民が安心して暮らせるよう地域包括的な支援体制が重要です。高齢の方が比較的多く、慢性疾患や介護との両立を意識した看護が日常的に必要とされています。また、小規模な地域ならではの顔の見える関係性を活かし、患者とその家族に寄り添ったケアを行うことが重視されます。急性期医療から在宅まで幅広く関わる場面があるため、看護師は柔軟な対応力と地域連携を意識した実践力が求められる環境です。
千早赤阪村から周辺都市部へは一定の距離があり、通勤や勤務先選びの際には交通手段を考慮する必要があります。村内は小規模な医療施設が中心となるため、働く看護師は幅広い業務を兼務することが多く、総合的な経験を積みやすい特徴があります。一方で、周辺市町村や大阪市内へ通勤する選択肢もあり、夜勤専従や短時間勤務といった多様な働き方を取り入れる人も少なくありません。子育てや家庭との両立を意識した勤務形態を選ぶケースも見られ、復職支援や研修制度を活用してスキルを磨きながら長く働く環境が整っています。こうした背景から、千早赤阪村の看護師求人は地域密着型から都市部志向まで幅広い選択肢が広がっています。