河南町のハローワーク看護師求人

河南町(大阪府)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。河南町(大阪府)の看護師... 続きを読む

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河南町

医療法人順心会前田クリニックの看護師求人

パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 大阪府南河内郡河南町神山269富田林駅よりバス寛弘寺バス停...
給与アイコン給与 時給1,420円~1,720円

【仕事内容】*診療所での看護業務全般を行っていただきます。点滴・採血・バイタルチェック業務等変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

河南町

株式会社井上商事の看護師求人

パート・アルバイト週休2日制週1日OKオープニングスタッフ残業なし60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可

令和3年10月オープンの小さな施設です。子育て中の方等家庭との両立がしやすい職場です。10...

雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:あれば尚可介護施設での看護業務経験。
勤務地アイコン勤務地 大阪府南河内郡河南町大ヶ塚215古民家デイサービスひばり
駅アイコン最寄り駅 近鉄長野線 富田林駅から車で13分
給与アイコン給与 時給1,200円~1,400円

【仕事内容】通所型地域密着デイサービス(利用者12名程度)での看護師業務・バイタル測定・健康管理・服薬管理・介護補助変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

河南町 期限間近

社会福祉法人カナンの看護師求人

正職員週休2日制マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

<<仕事内容>>施設内での入居者の皆様の健康管理全般をお願いします。<必要資格>看護師免許...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可看護業務の経験者は優遇。
勤務地アイコン勤務地 大阪府南河内郡河南町大字寛弘寺101番地富田林駅よりバス寛...
給与アイコン給与 月給273,050円~304,550円

【仕事内容】◎特別養護老人ホームでの看護業務*入居者の方が「健康でその方らしく」生活して頂けるように健康管理や処置、日常生活における介助を行います。又、特養では、終の棲家としての役割がありますので、他職種と協働して看取り看護の実践を行っております。変更...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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河南町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

河南町の近隣のエリア

大阪府の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
511.2万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
97.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、大阪府の看護師の平均年収は約511.2万円/年、平均月給は約34.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約97.2万円という結果でした。また、大阪府の看護師の平均年齢は40.8歳で、平均勤続年数は9.0年です。

大阪府の看護師の離職率(病院)

看護職員
14.3%
(回答病院数:187病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
13.1%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
18.7%
(回答病院数:186病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、大阪府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は14.3%、新卒看護師の離職率は13.1%、既卒看護師の離職率は18.7%の結果となりました。