南部町のハローワーク看護師求人

南部町(山梨県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。南部町(山梨県)の看護師... 続きを読む

0
0ページ中/1ページ目を表示)

気になるリストに追加 -

「気になるリスト」に検索条件の保存

検索条件名を付けて保存してください

  • 都道府県・市区町村

  • 雇用形態

  • 免許・資格

  • 勤務形態(病院)

  • 担当業務

  • 役職

  • 年収・給与

  • 時給

  • こだわり

  • 病院

  • クリニック

  • 介護施設

  • 保育施設

  • 学校・企業・その他

  • 内科系(診療科)

  • 外科系(診療科)

  • その他(診療科)

  • 最寄り駅

 

 

 

 

 

 

 

ご指定の条件に該当する看護師求人は見つかりませんでした。

気になるリストへ追加されます

「気になるリスト」に検索条件の保存

検索条件名を付けて保存してください

南部町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

南部町の近隣のエリア

   

ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

山梨県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
517.7万円/年
平均月給
35.7万円/月
平均賞与
89.6万円/年

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 山梨県の看護師の平均年収は約517.7万円/年、 平均月給は約35.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は約89.6万円という結果でした。 また、山梨県の准看護師の平均年齢は46.3歳で、平均勤続年数は11.6年です。

山梨県の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.3%
(回答病院数:32病院)
新卒看護師
7.2%
(回答病院数:32病院)
既卒看護師
14.6%
(回答病院数:32病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 山梨県の看護師(看護職員)の離職率は11.3%、 新卒看護師の離職率は7.2%、 既卒看護師の離職率は14.6%の結果となりました。

山梨県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
261,950円/月
(回答病院数:31病院)
大卒の看護師
269,705円/月
(回答病院数:29病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 山梨県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で261,950円、 大卒の新卒看護師で269,705円の結果となりました。

山梨県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
6.9
(回答病院数:9病院)
二交代制
4.8
(回答病院数:26病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 山梨県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で6.9回、 二交代制で4.8回という結果になりました。

南部町の看護・医療の特徴

南部町は山間部と河川に囲まれた自然豊かな地域で、気候や地形が医療ニーズに大きく影響しています。夏は高温多湿による熱中症や脱水症状が懸念され、冬は冷え込みによる循環器系の不調や転倒事故への備えが必要です。人口規模は小さいものの高齢化が進んでおり、慢性疾患や生活習慣病に対応する看護の重要性が高まっています。町内には規模の小さい医療機関や介護施設が中心で、在宅医療や訪問看護の役割が特に大きいのが特徴です。こうした環境から、南部町の看護師求人は病院勤務に加え、地域密着型の訪問看護や介護分野での需要が安定しており、住民の暮らしに密接に関わる働き方が求められています。

南部町周辺エリアと看護師の働き方の傾向

南部町は県境に位置し、周辺の市町村や隣県との医療連携が欠かせない地域です。町内では少人数体制で看護業務を担うケースが多く、外来対応、訪問看護、健康相談など幅広い役割を兼務することが一般的です。勤務形態としては夜勤を含む交代制よりも日勤中心の求人が多く、家庭や地域活動と両立しやすい傾向があります。また、近隣都市へのアクセスを活かして研修や資格取得に取り組む看護師もおり、学び直しを通じたキャリア形成が可能です。南部町での看護師の働き方は、地域に深く根ざしたケアを実践しながら、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に選べる点が大きな特徴といえます。