株式会社パルシーの看護師(前田西町)求人
雇用形態 | 契約職員、派遣職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護経験。 |
勤務地 | 香川県 高松市 |
給与 | 時給215,000円~223,600円 |
【仕事内容】特別養護老人ホームでの看護業務全般・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理・薬剤登用・看護記録の記載等中高年齢者の応募歓迎※2か月更新*変更範囲:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
4件
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雇用形態 | 契約職員、派遣職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護経験。 |
勤務地 | 香川県 高松市 |
給与 | 時給215,000円~223,600円 |
【仕事内容】特別養護老人ホームでの看護業務全般・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理・薬剤登用・看護記録の記載等中高年齢者の応募歓迎※2か月更新*変更範囲:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | 契約職員、派遣職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:必須看護経験。 |
勤務地 | 香川県 高松市 |
給与 | 時給223,600円~240,800円 |
【仕事内容】介護施設での介護業務・疾病の予防、健康の維持を目的とした管理・薬剤投与・看護記録など年齢、経験は問いません。◆◆急募◆◆※2か月更新*変更範囲:変更なし
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | 契約職員、派遣職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 香川県 高松市 |
給与 | 時給283,800円~301,000円 |
【仕事内容】▽ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務。[定員:50名(1ユニット:5名~6名)/職員体制:常勤3名・非常勤2名]▽健康・服薬管理、処置、通院の付添い等。※派遣期間は、オンコール無し。▽制服:貸与あり。●食事:370円/日。【必須資格】...
期限:2024年11月30日 - ハローワーク
雇用形態 | 契約職員、派遣職員 |
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応募要件 | 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 |
勤務地 | 香川県 高松市 |
給与 | 時給233,662円~257,028円 |
【仕事内容】▽障害者支援施設での看護業務。[定員:100名/職員体制:在籍7名・1日の人数体制:5名]▽健康管理、服薬介助、処置、通院の付添い等。※介護業務無し。▽制服:貸与あり。《必須資格》◇正看護師、または准看護師《必須条件》◇不問※変更範囲:変更...
期限:2024年10月31日 - ハローワーク
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香川県 派遣職員の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で4件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
平均年収 |
約494.1万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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平均月給 |
約32.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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平均賞与 |
約84.7万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、香川県の看護師の平均年収は約494.1万円/年、平均月給は約32.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約84.7万円という結果でした。また、香川県の看護師の平均年齢は43.1歳で、平均勤続年数は11.6年です。
看護職員 |
8.4%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は11.8%です。
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新卒看護師 |
16.9%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は10.2%です。
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既卒看護師 |
13.5%
(回答病院数:33病院)
全国の離職率は16.6%です。
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出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、香川県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は8.4%、新卒看護師の離職率は16.9%、既卒看護師の離職率は13.5%の結果となりました。