島根県 派遣職員のハローワーク看護師求人

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出雲市

株式会社TrustGrowth西日本中国四国支社の介護老人保健施設/看護/出雲市5844求人

契約職員派遣職員高時給(2000円以上)週休2日制残業なしマイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 契約職員、派遣職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 島根県 出雲市
駅アイコン最寄り駅 JR山陰本線 直江駅から車で18分
給与アイコン給与 時給240,000円~256,000円

【仕事内容】▽介護老人保健施設での看護業務。[定員:100名(ユニット型・従来型ミックス)]▽健康・服薬管理、処置、通院時の付き添い等。▽制服:貸与あり。【必須資格】□正看護師、または准看護師【必須条件】□不問※お仕事No.CS-5844Aご応募時に上...

期限アイコン 期限:2024年11月30日 - ハローワーク

浜田市

株式会社TrustGrowth西日本中国四国支社の老人保健施設/看護・介護/島根県浜田市4720求人

契約職員派遣職員高時給(2000円以上)週休2日制残業なしマイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 契約職員、派遣職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 島根県 浜田市
給与アイコン給与 時給299,200円~315,200円

【仕事内容】▼老人保健施設での看護業務及び介護業務。▼看護業務(状態観察・服薬管理等)・介護業務(入浴・排泄・食事等)。【定員:入所・短期入所・予防短期入所100名通所リハビリテーション40名(月~土)・20名(日)】《必須資格》◇正看護師、又は准看護...

期限アイコン 期限:2024年10月31日 - ハローワーク

浜田市

株式会社TrustGrowth西日本中国四国支社の老人保健施設/看護・介護/島根県浜田市4708求人

パート・アルバイト契約職員派遣職員週休2日制残業なしマイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト、契約職員、派遣職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 島根県 浜田市
給与アイコン給与 時給1,870円~1,970円

【仕事内容】▼老人保健施設での看護業務及び介護業務。▼看護業務(状態観察・服薬管理等)・介護業務(入浴・排泄・食事等)。【定員:入所・短期入所・予防短期入所100名通所リハビリテーション40名(月~土)・20名(日)】《必須資格》◇正看護師、又は准看護...

期限アイコン 期限:2024年10月31日 - ハローワーク

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島根県 派遣職員の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で3件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

島根県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
487.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
32.6万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
81.2万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、島根県の看護師の平均年収は約487.4万円/年、平均月給は約32.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約81.2万円という結果でした。また、島根県の看護師の平均年齢は43.4歳で、平均勤続年数は12.6年です。

島根県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.3%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.7%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.6%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、島根県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は9.3%、新卒看護師の離職率は5.7%、既卒看護師の離職率は14.6%の結果となりました。

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