(株)IndividualityCareの看護師・准看護師有期雇用職員求人募集(大分県豊後大野市)

株式会社IndividualityCare

大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102

正職員契約職員その他・正社員以外オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可社会保険完備
求人番号44080-02435641
有効期限2024年12月31日

大分県豊後大野市の株式会社IndividualityCareでは、看護師・准看護師を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2024年10月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「株式会社IndividualityCare」のご紹介

私はもともと豊後大野市内の色々な医療機関、施設で勤務してきました。その中で企業に属しているがゆえのジレンマに悩むことも多々ありました。ふと立ち止まって考えた時、自分が高齢者になったときに豊後大野市の在宅医療・介護に明るい未来が見えないことに気がつき、人生をかけて自分が取り組むべき課題として立ち上げた会社です。一緒に働いてくれるスタッフは在宅医療・介護に誇りと信念を持って働いているスタッフばかりです。企業理念の下、豊後大野市の介護事業を改革するつもりで事業をしております。皆さんが勤めてきた医療介護事業所とは違った経営方針です。自分の職場に疑問を持ち、ハローワークに足を運ぶ結果となった人もいるのではないかと思います。私達と利用者主体の個別性のあるケアを、専門職として自分が本当にやりたい看護・介護を一緒にしませんか?たぶん、世界観が変わると思いますよ。(代表取締役倉本)

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「豊後大野公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「44080-02435641」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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募集要項

職種アイコン職種 看護師・准看護師
仕事内容アイコン仕事内容 在宅に住んでいる利用者の訪問看護業務(血圧測定などの健康チェック、入浴支援など身体介助、内服管理、創処置、緊急時訪問、電話対応など)、訪問介護業務(調理、掃除、買い物などの家事支援、入浴支援など身体介助)、報告書など書類作成業務。※試用期間約6ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。「変更範囲:変更なし」
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:老人福祉・介護事業
施設・会社名:株式会社IndividualityCare
特徴
利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。
雇用形態アイコン雇用形態 正社員以外(区分:フルタイム)/有期雇用職員
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)6ヶ月
正社員登用の有無
・正社員登用あり
契約更新の有無
・あり(条件付きで更新あり)会社規定による(正社員登用前提)
契約更新の条件
・会社規定による(正社員登用前提)
給与アイコン給与 月給183,000円~313,000円
基本給
170,000円~300,000円
定額的に支払われる手当
准看護師手当:8,000円~8,000円
初任者研修手当:4,000円~4,000円
通信手当:1,000円~1,000円
手当等の補足
資格手当は資格取得で上乗せ支給です(准看護師+初任者など)。勤続手当:勤続年数1年経過毎に千円ずつ上乗せ支給(5年で毎月5000円)。夜間待機手当:3000円/回、夜間出動手当4000円/回、日曜祝日手当1000円/回、子ども手当3000円/人(高校卒業まで)、処遇改善手当5000~20000円
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:なし 
賞与実績
前年度実績:なし 
予想年収アイコン予想年収
219.6万円375.6万円
待遇アイコン待遇
通勤手当
20,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
福利厚生
ジョブメドレーの研修の他、精神科訪問看護研修、介護初任者、実務者研修などの資格取得支援あり。一人一台タブレット貸与。ジュース飲み放題、お菓子食べ放題。業務で自己所有車を使用した場合補助あり。電子カルテの他、タイムカード、給与明細などの勤怠管理などDX化に取り組んでいます。
勤務時間アイコン勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 2時間 
勤務時間の補足
*7:30~16:30、8:00~17:00、10:00~19:00、17:00~9:00と夜勤・早出・遅出もあります。*シフトによる*利用者の状態により残業の可能性があります。
休日:その他
週休二日制:その他
その他:毎月9日(2月は8日)休日あり。
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:107日
労働日数(月平均):22.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
あれば尚可:看護師、必須:准看護師、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。栄養士、ヘルパーなど
年齢
制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
学歴
不問
経験等
必須看護師・准看護師としての知識、技術があり、経験が3年以上あること。
自動車免許
必須(AT限定可)
歓迎スキル・資格
看護師・准看護師としての知識、技術があり、経験が3年以上あること。
PCスキル
簡単なタブレット、PCの操作があります。
勤務地アイコン勤務地 〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102
アクセス
JR豊肥本線 三重町駅から車で5分
転勤・異動
転勤の可能性:あり 今後の事業拡大による。
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 約6ヶ月の勤務成績により正社員登用。
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:なし 
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は増員のため3名募集中です。
  • オンライン自主応募でも、応募を行うことが可能です。
  • 勤務地までマイカー通勤が可能です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
多い(65%以上)
創業年数
(3年未満)

求人の特記事項

「人」が「会社」を育てます。自分のやりたい介護・看護のない人
には、当社は不向きです。思いの強い人を募集しています。
*休憩時間について就業時間により変動あり
*無料駐車場あり
ハローワークからのお願い
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください
*応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

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    この求人のデータ取得日は「2024/10/15」です。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2024年12月31日
      採用人数 3名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
      送付住所
      大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102
      合否通知 面接後3日以内
      通知方法
      電話
      求人番号 44080-02435641
      受理安定所 豊後大野公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      株式会社IndividualityCareの会社・施設情報

      事業所・施設名 株式会社IndividualityCare
      (カブシキガイシャインディヴィジュアリティ ケア)
      事業所番号 4408-614158-2
      設立 令和6年
      所在地 879-7111
      大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102
      事業内容 訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:11人
      従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
      (女性9人、パート9人)
      組合 労働組合の有無:なし

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず「紹介状」が必要ですか?

      ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      掲載している求人票は正しいですか?

      ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。

      大分県豊後大野市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      241.7万円~328.1万円/年
      平均月給
      19.6万円~26.8万円/月
      平均時給
      1,248円~1,398円/時

      ※2024年11月24日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      大分県豊後大野市の看護師求人

      大分県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限:2024年12月31日