(医)秋水堂若宮病院の看護小規模多機能「青藍(せいらん)」の看護師の正社員求人募集(大分県日田市)

医療法人秋水堂若宮病院

大分県日田市南元町6-41

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制ダブルワークOKマイカー通勤可住宅手当あり資格取得制度あり入職祝金・支度金制度あり退職金制度あり社会保険完備
求人番号44040-04124951
有効期限2026年01月31日

大分県日田市の医療法人秋水堂若宮病院では、看護小規模多機能「青藍(せいらん)」の看護師を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「医療法人秋水堂若宮病院」のご紹介

看多機は「おもてなしの場所」、利用者様の自宅生活を支える場だと考えております。業務の時間割に利用者様の介助を当て込むのではなく、利用者様のライフスタイルに合わせて柔軟な介助をおこなっております。認知症の方は、私たち職員の関わり方しだいで、行動・心理症状が大きく変わってきますので、利用者様お一人おひとりにしっかり寄り添うことを何よりも大切にしております。また、ご家族様にも、施設で過ごす利用者様の様子が伝わるよう、なにげない笑顔や楽しんでいる風景を写真に撮り共有しております。ご家族様からは「こんな笑顔をみたことがない」と喜ばれることが多く、毎日がとても楽しく、非常にやりがいを感じております。看多機「青藍」は、利用者様の介助方針や施設運営ルールなどは、職員みんなで相談しながら決めており、多職種が互いに教え合う・学びあう風土が醸成されております。カフェテリアのようなキレイな施設、最新の機械浴が整備されており身体的な負担も少ない看多機「青藍」で一緒に働いてみませんか!?

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「日田公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「44040-04124951」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
企業や施設のURLがFacebookやTwitterなどのSNSでシェアされた際に、目立つ画像として表示される「OG画像」を使用しています。雇用主の方で、画像の削除を希望される場合は、ページ中段にある「内容修正・取り下げ依頼」から申請を行ってください。

募集要項

職種アイコン職種 看護小規模多機能「青藍(せいらん)」の看護師
仕事内容アイコン仕事内容 *体制強化のための増員募集を行っています!*オンコールは必須となりますが、コール・出動数は少なめなのでご安心ください!*看護の現場を多角的に学べる!施設・居宅の両方で実務経験が積めます!施設内看護・訪問看護業務全般【仕事の変更の範囲】看護師(法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり)【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所*応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:病院
施設・会社名:医療法人秋水堂若宮病院
特徴
人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給240,000円~255,000円
基本給
190,000円~200,000円
定額的に支払われる手当
資格手当:30,000円~35,000円
職務手当:20,000円~20,000円
手当等の補足
【勤務手当】5,000円(勤怠によって減額あり)【オンコール手当】500円/回(呼び出しの有無に関わらず支給)
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
予想年収アイコン予想年収
288.0万円306.0万円
待遇アイコン待遇
通勤手当
15,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
福利厚生
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(Netflix無料、旅行・レジャー・生活サービス割引等)医療費補助、職員割引(美容医療・化粧品等)、食事補助資格取得・研修費補助、奨学金制度、奨学金返済支援制度、研修動画無料制服貸与、食事・休憩室転居費20万円迄・家賃補助月2万円(入職に際し30km圏外から単身で転居を要する正職員)相談窓口(健康、メンタルヘルス、ハラスメント)
勤務時間アイコン勤務時間 (1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 2時間 
勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト:平均月9日休み
休日・休暇アイコン休日・休暇 年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師
年齢
制限あり18歳~64歳 定年を上限
学歴
不問
経験等
不問
自動車免許
必須(AT限定可)
PCスキル
電子カルテの操作
勤務地アイコン勤務地 〒877-0035
大分県日田市大字日高1471-1 看護小規模多機能型居宅介護「青藍」 (介護付有料老人ホーム「蹈青日高」に併設)
アクセス
JR久大本線 豊後三芳駅から徒歩で7分
転勤・異動
転勤の可能性:あり 法人が指定する事業所
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は増員のため1名募集中です。
  • オンライン自主応募でも、応募を行うことが可能です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤が可能です。
  • ダブルワーク・副業が可能な求人です。
  • 資格取得制度あり、入職祝金・支度金制度ありの設備がある求人です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

青藍は日田市で初めて開設された看護小規模多機能型居宅介護です看多機は医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での看取り支援など、住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問介護、訪問看護)を24時間、365日提供します。■退職金制度(3年以上勤務)■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金■資格取得支援あり(規定あり)■研修費補助制度■動画研修無料受講■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等)■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際)■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品)■食事補助■制服貸与■選択制確定拠出年金制度■法人内副業制度■奨学金制度・奨学金返済支援制度<30キロ圏外からの転居者:正職員>■独単身者転居費用支度金制度(規定あり最大200,000円)■独単身者住宅手当(規定あり月20,000円)

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    この求人のデータ取得日は「 2025/11/18」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2026年01月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      送付住所
      大分県日田市南元町6-41
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 その他
      選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
      後日連絡
      選考場所 〒877-0024 大分県日田市南元町6-41
      合否通知 面接後7日以内
      通知方法
      求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
      求人番号 44040-04124951
      受理安定所 日田公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      医療法人秋水堂若宮病院の会社・施設情報

      事業所・施設名 医療法人秋水堂若宮病院
      (イリョウホウジンシュウスイドウ ワカミヤビョウイン)
      事業所番号 4404-200751-8
      設立 昭和63年
      所在地 877-0024
      大分県日田市南元町6-41
      事業内容 ○病院(地域包括ケア病床40床)整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪問リハビリ○訪問看護○看多機、他
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:207人
      従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
      (女性8人、パート2人)
      組合 労働組合の有無:なし

      良くある質問

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
      また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず「紹介状」が必要ですか?

      ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。(例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。)ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。

       

      オンライン自主応募って何ですか?

      オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
      ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
      詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ~求職者マイページをお持ちの方へ~」を参照してください。

       

      「会社名非公開」の看護師求人は、なぜ非公開なのですか?

      ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
      会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
      会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。

       

      掲載している求人票は正しいですか?

      ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。

      大分県日田市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      264.1万円~316.3万円/年
      平均月給
      21.8万円~26.2万円/月
      平均時給
      1,312円~1,449円/時

      ※2025年12月6日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

      その他の医療法人秋水堂若宮病院の看護師求人

       
         

      大分県日田市の看護師求人

      大分県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

      まずは確認!
      応募方法
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      募集期限: 2026年01月31日