京都府 退院調整・退院支援のハローワーク看護師求人

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京都市

一般財団法人仁風会 (嵯峨野病院・京都南西病院)の入退院調整看護師(京都南西病院)求人

正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可住宅手当あり託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須入退院調整看護師業務経験。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市伏見区久我東町8番地22『京都南西病院』
給与アイコン給与 月給235,260円~320,000円

【仕事内容】*入退院の調整・相談・援助業務*関係機関に対する渉外*レクリエーション企画・実施*第2種社会福祉事業実施他「仕事内容の変更範囲:変更なし」

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

京都市

社会医療法人弘仁会大島病院の地域連携室事務(看護師)求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備

有給取得率ほぼ100%・定年65歳・残業時間が月10時間以下で、ワークライフバランスの実現...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可入院および退院支援等の調整業務。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
駅アイコン最寄り駅 JR桃山10分・近鉄桃山御陵前13分・京阪観月橋駅から徒歩で4分
給与アイコン給与 月給252,130円~328,780円

【仕事内容】入院予約や紹介患者の受付窓口地域の医療機関への受診や転院の予約退院支援や調整(自宅への退院や転院、施設やホームへの入所相談など)各種社会福祉制度(介護保険や福祉制度、介護サービスなど)に関する相談入院や通院によって生じる問題や疑問への対応変...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

宇治市

宇治明星園白川特別養護老人ホームの看護職員(看護師・准看護師)求人

正職員週休2日制60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

▽ご入居者にとって家庭的で温かみのある生活環境を大切にします▽ご入居者に寄り添うチームナー...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 京都府宇治市白川鍋倉山22番地10京都京阪バス京都ゆうゆう...
給与アイコン給与 月給216,828円~302,458円

【仕事内容】特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)50床要介護3~要介護5のご入居者の、病気の予防、早期発見、慢性疾患の管理など、医療面からサポートする仕事です・健康管理(ラウンド)、園内回診補助、ワクチン接種業務・薬の管理、処置、喀痰吸引、吸入、経管...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

京都市

医療法人社団行陵会の看護師(京都近衛リハビリテーション病院)回復期リハ病院求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市左京区吉田近衛町26『京都近衛リハビリテーシ...
給与アイコン給与 月給245,800円~284,800円

【仕事内容】回復期リハ病院での看護業務入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。「変更範囲:変更なし」【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

京都市

医療法人社団行陵会の看護師(京都大原記念病院)回復期リハ病院求人

正職員オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市左京区大原井出町164『京都大原記念病院』
給与アイコン給与 月給245,800円~284,800円

【仕事内容】回復期リハ病院での看護業務入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わることが出来ます。他職種と連携して、患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。「変更範囲:変更なし」【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

京都市

医療法人財団康生会武田病院の看護師【急募】(京都駅前武田透析クリニック)求人

正職員駅近(徒歩10分)オンライン自主応募可(直接応募可)退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢18歳~62歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可経験者優遇(選考・待遇面)。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市下京区東塩小路町606ー3ー2三旺京都駅前ビル6...
駅アイコン最寄り駅 京都駅から徒歩で8分
給与アイコン給与 月給205,000円~302,500円

【仕事内容】京都駅近・透析クリニックの看護スタッフを募集しています。独身寮完備のため、遠方からの方も歓迎です。研修充実・ブランクのある方もスキルアップできます。教育体制を整え、院内・外の研修も充実しています。私たちは、一人ひとりの患者さんがより良い環境...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

京都市

一般財団法人仁風会 (嵯峨野病院・京都南西病院)の入退院調整看護師(嵯峨野病院)求人

正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可住宅手当あり託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須*入退院調整看護師の業務経験。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地『嵯峨野病院』
給与アイコン給与 月給247,900円~337,100円

【仕事内容】*入・退院の調整、相談、援助業務関係機関に対する渉外*レクリエーション企画・実施*第2種社会福祉事業実施他*仕事内容の変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

宇治市 期限間近

宇治明星園白川特別養護老人ホームの看護職員(看護師・准看護師)求人

正職員週休2日制60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

▽ご入居者にとって家庭的で温かみのある生活環境を大切にします▽ご入居者に寄り添うチームナー...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 京都府宇治市白川鍋倉山22番地10京都京阪バス京都ゆうゆう...
給与アイコン給与 月給216,828円~302,458円

【仕事内容】特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)50床要介護3~要介護5のご入居者の、病気の予防、早期発見、慢性疾患の管理など、医療面からサポートする仕事です・健康管理(ラウンド)、園内回診補助、ワクチン接種業務・薬の管理、処置、喀痰吸引、吸入、経管...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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京都府 退院調整・退院支援の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で7件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

京都府の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
502.4万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
33.8万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
86.4万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、京都府の看護師の平均年収は約502.4万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約86.4万円という結果でした。また、京都府の看護師の平均年齢は42.1歳で、平均勤続年数は10.9年です。

京都府の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.2%
(回答病院数:91病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
6.0%
(回答病院数:89病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
12.4%
(回答病院数:90病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、京都府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は6.0%、既卒看護師の離職率は12.4%の結果となりました。

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