京都府 NICU（新生児特定集中治療室）のハローワーク看護師求人

京都府 NICU（新生児特定集中治療室）の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

京都府の看護師の平均年収・給与・賞与

出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、京都府の看護師の平均年収は約502.4万円/年、平均月給は約33.8万円/月、平均賞与（ボーナス）は、約86.4万円という結果でした。また、京都府の看護師の平均年齢は42.1歳で、平均勤続年数は10.9年です。

京都府の看護師の離職率（病院）

出典：日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計：554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、京都府の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.2%、新卒看護師の離職率は6.0%、既卒看護師の離職率は12.4%の結果となりました。