秋田県 医療的ケア児のハローワーク看護師求人

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秋田市

株式会社りは・ぽっとの正看護師又は准看護師求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可
雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:准看護師、必須:看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 秋田県 秋田市
最寄り駅 JR秋田駅から徒歩で5分
給与 時給1,250円~1,500円

【仕事内容】○児童発達・放課後等デイにおける看護業務全般・医療的ケア児への対応(導尿や経管栄養、発作時の座薬挿入等)・その他、送迎付き添い、体調不良の児への対応等※従事すべき業務の変更範囲:なし

期限:2024年10月31日 - ハローワーク

秋田市

特定非営利活動法人にこっと秋田の看護師【パート】求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可

2018年10月に御野場にオープンし、2023年4月に牛島西に新築・移転しました。ここでは...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 秋田県 秋田市
最寄り駅 羽後牛島駅から徒歩で5分
給与 時給1,100円~1,300円

【仕事内容】〇医療的ケア児者、重症心身障がい児者の医療ケア(吸引、経管栄養、人工呼吸器等)はもちろん、清拭洗髪、食事介助、おむつ交換などの生活援助、福祉車両での送迎(運転もあり)、デイサービス利用中の活動の計画・参加などを行っていただきます。〇令和5年...

期限切れ:2024年09月30日 - ハローワーク

秋田市

特定非営利活動法人にこっと秋田の看護師【金・土・祝日勤務の求人募集】求人

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可

2018年10月に秋田市初の重症児・者デイサービスとしてオープンしました。今年で6年目にな...

雇用形態 パート・アルバイト
応募要件 必須:看護師。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 秋田県 秋田市
最寄り駅 羽後牛島駅から徒歩で5分
給与 時給1,100円~1,300円

【仕事内容】〇医療的ケア児者、重症心身障がい児者の医療ケア(吸引、経管栄養、人工呼吸器等)はもちろん、清拭・洗髪、食事介助、おむつ交換などの生活援助、福祉車両での送迎(運転もあり)、デイサービス利用中の活動の計画・参加などを行っていただきます。〇令和5...

期限切れ:2024年09月30日 - ハローワーク

秋田市

特定非営利活動法人にこっと秋田の看護師【フルタイム】求人

正職員駅近(徒歩10分)週休2日制オープニングスタッフ残業なしマイカー通勤可社会保険完備

重症心身障がい児者や医療的ケア児者に接したことがない方でも、経験のあるスタッフが丁寧に仕事...

雇用形態 正職員
応募要件 必須:看護師。年齢~39歳 キャリア形成。学歴不問。経験等:不問。
勤務地 秋田県 秋田市
最寄り駅 羽後牛島駅から徒歩で5分
給与 月給184,800円~240,000円

【仕事内容】〇医療的ケア児者、重症心身障がい児者の医療ケア(胃ろう、気管内吸引、人工呼吸器の操作など)、身体的介助(食事、清拭洗髪、おむつ交換など)や福祉車両での送迎(運転もあり)、デイサービス利用中の活動への参加などになります。〇令和5年4月に牛島西...

期限切れ:2024年09月30日 - ハローワーク

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秋田県 医療的ケア児の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
110.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、秋田県の看護師の平均年収は約524.8万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約110.6万円という結果でした。また、秋田県の看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は14.0年です。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.5%
(回答病院数:31病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.6%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.9%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、秋田県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は7.5%、新卒看護師の離職率は5.6%、既卒看護師の離職率は14.9%の結果となりました。

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