株式会社おひさま
愛媛県松山市水泥町848-2
| 求人番号 | 38010-08449651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
愛媛県松山市の株式会社おひさまでは、看護師/日勤/年間休日数120日を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「松山公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「38010-08449651」です。
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 職種 |
看護師/日勤/年間休日数120日 |
|---|---|
 仕事内容 |
松山市近郊エリアの患者様のご自宅に訪問看護に伺います。8時30分から17時30分での勤務です。令和7年1月新社屋完成。*オンコールは入社後、約半年以上経過してから(月2～相談にて)*訪問看護が初めての方も丁寧に指導しますのでご安心してご応募ください。*休日の希望は相談に応じます。*はじめの1ヶ月は、他の看護師と同行訪問します。変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社おひさま 特徴
地域に根ざし、他事業所との関わりを大切にし、より良いサービスを提供する為に、職員一丸となって関わっています。
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給270,000円～300,000円
基本給
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当 資格手当：100,000円～100,000円手当等の補足
基本給(a)170,000(オンコールなしの期間)基本給(a)180,000(オンコールあり)土・日・祝出勤手当役付き手当マイカー利用の場合、車輌借上費支給(仕事で必要な移動をマイカーで行った場合には、距離に応じて手当が出ます)
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年3回 779,200円～1,151,300円(前年度実績)
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 予想年収 |
324.0万円～360.0万円
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 待遇 |
通勤手当
31,600円加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 勤務時間の補足
日勤のみシフト制*お休み希望や、就業時間については、可能な限り希望を聞きます休日:その他 週休二日制:毎週 その他:休日については可能な限り希望を聞きます。 |
 休日・休暇 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
不問 学歴
不問
経験等
不問 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
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 勤務地 |
〒791-0244 愛媛県松山市水泥町848－2 訪問看護ステーションおひさま アクセス
伊予鉄 横河原線 平井駅から徒歩で5分転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
|
 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
マイカー通勤:無料駐車場あり
制服・訪問道具一式・社用スマートフォン貸与
*土日祝日の数だけお休みがあります。
*面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状
をお持ちください。
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| 募集期限(紹介期限) | 2025年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒791-0244 愛媛県松山市水泥町848－2 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法
電話 |
| 求人番号 | 38010-08449651 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社おひさま （カブシキガイシャ オヒサマ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-617168-3 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 791-0244 愛媛県松山市水泥町848－2 |
| 事業内容 | 医療・介護保険法に基づいて提供される訪問看護、訪問リハビリ事業。 |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 従業員数(就業場所) | 20人（パート含む）
（女性15人、パート3人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
はい、現在お住いの住宅地を管轄している最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや他の管轄はもちろん、県内外問わず、求人の紹介や職業紹介を行ってもらえます。
また、最寄りのハローワークで求職申込み後は、他の管轄のハローワークでも利用することが可能です。 ただし注意点として、失業保険の手続き等は最寄りのハローワークで行う必要があります。
ハローワークの求人に応募する際に必ず「紹介状」が必要というわけではありません。（例えば、「オンライン自主応募」を活用する場合は不要です。）ただし、ハローワーク経由で応募する場合は、紹介状が用意されることが一般的です。
オンライン自主応募とは、ハローワークインターネットサービスのマイページを通じて直接応募することが可能な、ハローワークのサービスです。 インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者（看護師）は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、雇用保険受給者の方に対する常用就職支度手当、移転費及び広域求職活動費の支給の対象とならないことや、オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等については当事者同士で対応することが基本となるため、注意してください。
詳しくは、ハローワークインターネットサービスの「オンライン自主応募について ～求職者マイページをお持ちの方へ～」を参照してください。
ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名（事業所名）を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。
会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社（人材派遣会社等）からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。
会社名非公開の求人に応募を希望する看護師の方は、求人番号を控えて、最寄りのハローワークに出向く必要があります。
ハローワークに掲載されている求人票は、基本的には事業者が提供した情報に基づいて作成されていますが、必ずしも完全に正確であるとは限りません。理由としては、事業者が変更した情報が反映されていない場合や、記載されている条件と実際の労働条件が異なる場合もあるためです。応募前に不明点や気になる点がある場合は、ハローワークの職員に確認をするか、求人票に記載された会社に直接問い合わせることがおすすめです。
| 雇用形態 |
契約職員、派遣職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可精神科経験者歓迎ただし未経験者も可。 |
 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給175,147円～217,125円 |
・精神科の入院・外来に関わる仕事・入院患者の診療補助と看護全般*業務内容は相談に応じます<紹介予定派遣>契約期間満了後は派遣...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
*明るく元気で笑顔のすてきな方、新たな業務に対して、積極的にチャレンジできる方、ご応募お待...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給210,000円～270,000円 |
○看護師業務全般(外来診療のみ)・問診、採血・診療補助・検査*糖尿病内科での勤務未経験の方も、歓迎いたします。*60歳以上の...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～44歳 キャリア形成。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
 最寄り駅 |
伊予鉄・高浜線 大手町駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給179,191円～270,346円 |
公用車で市町や事業所を巡回し健診に従事します。(施設内での健診や一般診療等に従事する場合もあります。)*健診先の都合により早...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
新規開院に伴い、クリニックを一緒に創っていく仲間を募集しています。当院は小児科ですので、お...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
松山市駅から車で6分 |
| 給与 |
月給230,000円～270,000円 |
2022年5月に新規開院した小児科で、診察や予防接種、乳児健診時の補助を行って頂きます。お子さんの着脱の補助や体重測定、予防...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給200,000円～250,000円 |
障害児通所支援事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス)において重症身障児の医療ケアの必要な方々に、吸引、注入、呼吸管理等...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：必須病院勤務経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給2,580円～2,580円 |
グループホーム小規模多機能「しょうせきあいあい」にて看護業務に携わっていただきます。・看取りまでを行っていただきます。・注射...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,510円～1,710円 |
・医療保険、介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ・地域密着型サービスへの訪問・児童デイサービス*ステーション見学OKです。...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、必須：臨床検査技師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄・高浜線 大手町駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,210円～1,210円 |
○市町・学校・事業所等に出向き、巡回健診に従事する。*週2～5日勤務*就業時間は健診開始時間により変動あり*エリア:愛媛県内...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
愛媛大学認定ベンチャー企業が運営する福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービスを含む多機...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可児童福祉事業所、社会福祉事業所。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,240円～1,700円 |
障害があるお子さんの日常の健康管理、活動時の危機管理・予防、緊急時の医療的対応など、看護師としての保健医療関連業務を担ってい...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄横河原線 久米駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給211,500円～256,500円 |
・高齢者施設のご経験ない方も応募いただけます・介護付有料老人ホームでの看護師業務バイタルチェック、服薬管理等、インシュリン等...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
令和6年5月オープンの新しい施設が勤務場所です。スタッフも新しい方ばかりです。入居者様も着...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師としての経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給248,000円～315,000円 |
新規オープンのナーシングホーム(24時間看護師在住の住宅型有料老人ホーム)での訪問看護職員です。そちらでの訪問看護業務を担当...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可経験者が望ましい。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,000円～1,300円 |
障がいのある方が地域で安心して生活するために、健康管理や体力作りをしていただきます。身体介護業務はほとんどありません。*来所...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
横河原線 牛渕団地前駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給194,500円～229,500円 |
外来診察、内視鏡、健康診断補助、オンコール業務訪問診療同行業務あり(週1回程度)変更の範囲:変更なし
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
医療法人を母体に、介護施設も運営しています。医療と看護、介護の連携でお年寄りを支えていくと...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 市坪駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,200円～1,800円 |
・外来及び通所リハビリにおける看護・介護業務・訪問看護・介護施設での介護・看護変更範囲:変更なし
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道 土橋駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,100円～1,100円 |
園児の健康管理、園児の病気・けがに対する対応や保育補助変更範囲:園の定める業務
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
眼科診療における看護業務(夜勤なし)*小さなお子さんからお年寄りまで幅広い患者さんに明るくやさしい看護を行っていただける方を...
期限：2025年05月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～69歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,410円～1,580円 |
ケアハウス来住(定員50名)にて、看護業務及び介護業務全般を行っていただきます。・入居者の健康管理及び介護業務・服薬管理・医...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
余戸駅から徒歩で14分 |
| 給与 |
月給200,000円～250,000円 |
院長の指示に従って患者の治療及び処置の補助、その他付随する業務を行います。*外来での看護業務のお仕事です。変更の範囲:変更な...
期限：2025年04月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ堀江駅から徒歩で6分 |
| 給与 |
月給174,100円～174,100円 |
病棟での看護業務全般・医師の診療介助、検温・投薬・注射等医師から指示された処理を行うとともに、患者の食事の世話、清拭や排泄の...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄市内電車 道後公園前駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
月給210,000円～252,000円 |
当院にて、院内看護師業務に携わっていただきます。*就業時間は1か月単位変形労働制に基づく(1)から(3)のシフト制勤務となり...
期限：2025年03月31日 - ハローワーク
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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