秋田県 救急指定病院のハローワーク看護師求人

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北秋田市

秋田県厚生農業協同組合連合会北秋田市民病院の訪問看護師(正)求人

正職員契約職員その他・正社員以外高時給(2000円以上)年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県北秋田市下杉字上清水沢16-29
駅アイコン最寄り駅 秋田内陸線 大野台駅から車で5分
給与アイコン給与 時給182,226円~277,104円

【仕事内容】◆厚生連北秋訪問看護ステーションでの勤務要介護状態または要支援状態にあり、かかりつけ医が指定訪問看護の必要を認めた高齢者に対し、適正な指定訪問看護を提供して頂きます。*訪問時は、訪問専用車を使用して頂きます。※業務上、勤務時間外の待機も有り...

期限アイコン 期限:2025年01月31日 - ハローワーク

北秋田市

秋田県厚生農業協同組合連合会北秋田市民病院の看護師求人

正職員契約職員その他・正社員以外高時給(2000円以上)年間休日120日以上週休2日制時短勤務(短時間勤務可)マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県北秋田市下杉字上清水沢16-29
駅アイコン最寄り駅 秋田内陸線 大野台駅から車で5分
給与アイコン給与 時給182,226円~277,104円

【仕事内容】◆総合病院における看護師業務全般*外来勤務*病棟勤務※夜勤も可能な方には日勤の時給に加算があります(詳細は面接時に説明)※6ヶ月毎の契約更新となります『変更の範囲:変更無し』※フルタイム勤務ができない場合や、短時間勤務を希望の方でも、一度ご...

期限アイコン 期限:2024年12月31日 - ハローワーク

北秋田市 期限間近

秋田県厚生農業協同組合連合会北秋田市民病院の訪問看護師(正)求人

正職員契約職員その他・正社員以外高時給(2000円以上)年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員、契約職員、その他・正社員以外
応募アイコン応募要件 必須:看護師。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県北秋田市下杉字上清水沢16-29
駅アイコン最寄り駅 秋田内陸線 大野台駅から車で5分
給与アイコン給与 時給182,226円~277,104円

【仕事内容】◆厚生連北秋訪問看護ステーションでの勤務要介護状態または要支援状態にあり、かかりつけ医が指定訪問看護の必要を認めた高齢者に対し、適正な指定訪問看護を提供して頂きます。*訪問時は、訪問専用車を使用して頂きます。※業務上、勤務時間外の待機も有り...

注意アイコン 期限切れ:2024年10月31日 - ハローワーク

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秋田県 救急指定病院の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
524.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
平均月給
34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
平均賞与
110.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。

出典:厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、秋田県の看護師の平均年収は約524.8万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は、約110.6万円という結果でした。また、秋田県の看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は14.0年です。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.5%
(回答病院数:31病院)
全国の離職率は11.8%です。
新卒看護師
5.6%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は10.2%です。
既卒看護師
14.9%
(回答病院数:30病院)
全国の離職率は16.6%です。

出典:日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計:554,080人

日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、秋田県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は7.5%、新卒看護師の離職率は5.6%、既卒看護師の離職率は14.9%の結果となりました。

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