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| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 最寄り駅 | ＪＲ羽後牛島駅から徒歩で5分 |
| 給与 | 月給165,000円～230,000円 |
【仕事内容】○准看護師業務に従事していただきます[主な仕事内容]・精神科看護業務【変更範囲:法人の定める業務】*土日祝日、日勤した場合は、振替休日プラス休日出勤手当800円/日支給*夜勤及び出退勤時間については応相談
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 最寄り駅 | ＪＲ羽後牛島駅から徒歩で5分 |
| 給与 | 月給210,000円～260,000円 |
【仕事内容】○看護業務に従事していただきます。[主な仕事内容]・精神科看護業務【変更範囲:法人の定める業務】*土日祝日、日勤した場合は、振替休日プラス休日出勤手当800円/日支給*夜勤及び出退勤時間については応相談
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
◆働きやすい環境・子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤有無や回数・勤務シフトを配...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 由利本荘市 |
| 最寄り駅 | 羽後本荘駅から車で7分 |
| 給与 | 月給190,100円～275,000円 |
【仕事内容】*患者様の健康管理、医療処置、服薬管理、身の回りの介助・支援(精神疾患および高齢者の合併症等の患者様等の看護業務)*夜勤(就業時間2)が、月に4～5回程度あります。◎賞与4.3ヶ月、年間休日110日、残業ほぼ無し◎入職準備金あり◎精神科未経...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
◆働きやすい環境・子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤有無や回数・勤務シフトを配...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 由利本荘市 |
| 最寄り駅 | 羽後本荘駅から車で7分 |
| 給与 | 月給170,000円～253,000円 |
【仕事内容】*患者様の健康管理、医療処置、服薬管理、身の回りの介助・支援(精神疾患および高齢者の合併症等の患者様等の看護業務)*夜勤(就業時間2)が、月に4～5回程度あります。◎賞与4.3ヶ月、年間休日110日、残業ほぼ無し◎入職準備金あり◎精神科未経...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
◆働きやすい環境・子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤有無や回数・勤務シフトを配...
| 雇用形態 | 正職員、嘱託職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢60歳～ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 由利本荘市 |
| 最寄り駅 | 羽後本荘駅から車で7分 |
| 給与 | 月給180,000円～250,000円 |
【仕事内容】*患者様の健康管理、医療処置、服薬管理、身の回りの介助・支援(精神疾患および高齢者の合併症等の患者様等の看護業務)*夜勤(就業時間2)が、月に4～5回程度あります。◎賞与あり、年間休日110日、残業ほぼ無し◎入職準備金あり◎精神科未経験の方...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
◆働きやすい環境・子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤有無や回数・勤務シフトを配...
| 雇用形態 | 正職員、嘱託職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢60歳～ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 由利本荘市 |
| 最寄り駅 | 羽後本荘駅から車で7分 |
| 給与 | 月給190,000円～270,000円 |
【仕事内容】*患者様の健康管理、医療処置、服薬管理、身の回りの介助・支援(精神疾患および高齢者の合併症等の患者様等の看護業務)*夜勤(就業時間2)が、月に4～5回程度あります。◎賞与あり、年間休日110日、残業ほぼ無し◎入職準備金あり◎精神科未経験の方...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
◆働きやすい環境・子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤有無や回数・勤務シフトを配...
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 由利本荘市 |
| 最寄り駅 | 羽後本荘駅から車で7分 |
| 給与 | 時給1,000円～1,500円 |
【仕事内容】*患者様の健康管理、医療処置、服薬管理、身の回りの介助・支援(精神疾患および高齢者の合併症等の患者様等の看護業務)◎入職準備金あり◎精神科未経験の方も歓迎!他科での経験が十分活かせます。【男女イキイキ職場宣言事業所】【働き方改革関連認定企業...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 最寄り駅 | ＪＲ追分駅から徒歩で10分 |
| 給与 | 月給220,000円～260,000円 |
【仕事内容】・精神科病院において病棟看護業務に従事して頂きます。今村病院(病床数223床:1～4病棟有)における看護業務・医師の指示に基づいた患者様の健康管理(精神状態観察や服薬調整)・各病棟の看護職員は15名～20名です。※夜勤勤務(月5回程度)があ...
期限切れ：2024年09月30日 - ハローワーク
◆働きやすい環境・子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤有無や回数・勤務シフトを配...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 由利本荘市 |
| 最寄り駅 | 羽後本荘駅から車で7分 |
| 給与 | 月給170,000円～253,000円 |
【仕事内容】○介護老人保健施設「しょうわ」において、准看護師として勤務していただきます。*入所者様の健康管理、医療処置、服薬管理、身の回りの介助・支援(高齢者の合併症等の入所者様等の看護業務)*夜勤(就業時間2)が、月に4～5回程度あります。◎賞与4....
期限切れ：2024年09月30日 - ハローワーク
◆働きやすい環境・子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤有無や回数・勤務シフトを配...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 秋田県 由利本荘市 |
| 最寄り駅 | 羽後本荘駅から車で7分 |
| 給与 | 月給190,100円～275,000円 |
【仕事内容】○介護老人保健施設「しょうわ」において、看護師として勤務していただきます。*入所者様の健康管理、医療処置、服薬管理、身の回りの介助・支援(高齢者の合併症等の入所者様等の看護業務)*夜勤(就業時間2)が、月に4～5回程度あります。◎賞与4.3...
期限切れ：2024年09月30日 - ハローワーク
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
秋田県 精神科病院の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で7件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
| 平均年収 |
約524.8万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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|---|---|
| 平均月給 |
約34.5万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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| 平均賞与 |
約110.6万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、秋田県の看護師の平均年収は約524.8万円/年、平均月給は約34.5万円/月、平均賞与（ボーナス）は、約110.6万円という結果でした。また、秋田県の看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は14.0年です。
| 看護職員 |
7.5%
（回答病院数：31病院）
全国の離職率は11.8%です。
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|---|---|
| 新卒看護師 |
5.6%
（回答病院数：30病院）
全国の離職率は10.2%です。
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| 既卒看護師 |
14.9%
（回答病院数：30病院）
全国の離職率は16.6%です。
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出典：日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計：554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、秋田県の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は7.5%、新卒看護師の離職率は5.6%、既卒看護師の離職率は14.9%の結果となりました。
