(株)ひなた・看護師・准看護師パート・バイト求人募集(滋賀県彦根市)

株式会社ひなた

パート・アルバイト処遇改善手当あり駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしダブルワークOKマイカー通勤可
求人番号25030-06766051
有効期限2025年11月30日

株式会社ひなたの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

         

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滋賀県彦根市の看護師の平均年収・給与・時給

平均年収
304.3万円~364.6万円/年
平均月給
25.4万円~30.4万円/月
平均時給
1,494円~1,643円/時間

※2025年12月7日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。


募集要項

株式会社ひなたの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師・准看護師
仕事内容 ●主に施設内に併設しておりますデイサービスご利用者様及び当方施設にご入居されている入居者様の状態観察及び処置がメインの業務になります。基本、受診付き添い等の業務はありません。施設内での勤務になります。*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:株式会社ひなた
【特徴】
株式会社ひなたは、ご高齢者が生きる喜びを感じる暮らしを実現するために、個人の尊重や自己決定を柱に、お一人お一人の有する能カに応じた自立した生活を営むことが出来るように支援致します。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
給与 時給1,400円~1,700円
【基本給】
1,200円~1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 200円~400円
【手当等の補足】
基本給に処遇改善手当含む
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 5,000円~10,000円(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
20,000円
【加入保険】
労災保険
勤務時間 (1)9時00分~16時30分
・休憩時間:60分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
基本残業はありません。週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週
休日・休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可過去に施設看護師経験の場合は優遇あり。
【歓迎スキル・資格】
過去に施設看護師経験の場合は優遇あり。
勤務地 〒522-0223
滋賀県彦根市川瀬馬場町971-1
【アクセス】
JR琵琶湖線 河瀬駅から徒歩で5分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

*週の所定労働時間数により、加入する保険が異なります*週の所定労働日数により、有給休暇の付与日数が変わります事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有

選考・応募要項

株式会社ひなたの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2025年11月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒522-0223 滋賀県彦根市川瀬馬場町971-1
合否通知 面接後3日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 25030-06766051
受理安定所 彦根公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

株式会社ひなたの会社・施設情報

事業所・施設名 株式会社ひなた
(カブシキガイシャ ヒナタ)
事業所番号 2503-614183-9
設立 平成23年
所在地 522-0223
滋賀県彦根市川瀬馬場町971-1
URL ホームページへ
従業員数 全体:19人
従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
(女性13人、パート9人)
組合 労働組合の有無:なし
 

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