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| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給217,500円～273,900円 |
【仕事内容】江差脳神経外科クリニックにおいて、准看護師業務に従事していただきます。【変更範囲:変更なし】
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給200,000円～330,000円 |
【仕事内容】*施設内の利用者の看護に関する医療的ケア及び付随業務に従事していただきます。※休日等については相談に応じます※業務に慣れ次第、夜勤(月4～6回程度)についていただきます「U・Iターン就職希望者応募可」※赴任旅費は要相談※オンコール当番はあり...
期限：2024年12月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給237,500円～349,700円 |
【仕事内容】江差脳神経外科クリニックにおいて、正看護師業務に従事していただきます。【変更範囲:変更なし】
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
*雇用条件に関する希望等に関しては、都度相談に応じます。又、経験年数や実績、能力によっては...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給250,000円～400,000円 |
【仕事内容】・地域医療福祉連携室における入退院調整対応・患者家族等からの医療相談対応・他付随する業務※変更範囲:変更なし「U・Iターン就職希望者応募可」
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
雇用条件に関する希望等に関しては、都度相談に応じます。又、経験年数や実績、能力によっては3...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
【仕事内容】【院内での看護業務全般】・入院患者様の誘導、介助・注射・点滴・血圧測定など・他付随する業務※変更範囲:変更なし「U・Iターン就職希望者応募可」
期限：2024年11月30日 - ハローワーク
今年度より、新体制の強化と外部からの人員補強により、地域医療に対する取り組みを積極的実施し...
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可病棟若しくは外来クリニックでの勤務経験。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給200,000円～330,000円 |
【仕事内容】*療養型病棟(60床)勤務をお願いします。・病棟は二交代制で、夜勤帯でのスタッフ配置は、看護師二名と看護助手一名の体制です。※変更範囲:変更なし
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、あれば尚可：介護支援専門員（ケアマネージャー）、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給220,000円～350,000円 |
【仕事内容】*令和6年7月新規開設※当法人が運営する訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般に従事していただきます。・医師の指示のもと利用者宅を訪問、フットケア・内服管理・点滴等を行う。・カルテの管理等、付随する事務業務等。※月7～8回程度オンコール...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師または保健師の経験3年以上。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 時給1,460円～1,460円 |
【仕事内容】訪問看護業務「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」「人生の最期を自宅で迎えたい」そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと、専門的なケアを提供します。・日常生活の看護、服薬管理、入浴介助、リハビリテーション等、看護業...
期限：2024年10月31日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：保健師、必須：助産師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～60歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須募集要項参照。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給245,700円～334,500円 |
【仕事内容】道内の高等看護学院における講師業務(看護師、助産師、保健師)*採用は採用選考実施の翌々月を予定。ただし、欠員状況により令和7年(2025年)4月1日以降に採用される場合あり。*詳細は道庁のホームページを参照してください。
期限切れ：2024年09月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給215,000円～271,400円 |
【仕事内容】江差脳神経外科クリニックにおいて、准看護師業務に従事していただきます。【変更範囲:変更なし】
期限切れ：2024年09月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師または保健師としての勤務経験3年以上。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 時給1,460円～1,460円 |
【仕事内容】「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」「人生の最期を自宅で迎えたい」そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと専門的なケアを提供します。*日常生活の看護、服薬管理、入浴介助、リハビリテーション等、看護業務全般。*精神...
期限切れ：2024年09月30日 - ハローワーク
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 応募要件 | 必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 | 北海道 江差町 |
| 給与 | 月給200,000円～330,000円 |
【仕事内容】*施設内の利用者の看護に関する医療的ケア及び付随業務に従事していただきます。※休日等については相談に応じます※夜勤に慣れ次第、夜勤(月4～6回程度)についていただきます「U・Iターン就職希望者応募可」※赴任旅費は要相談※オンコール当番はあり...
期限切れ：2024年09月30日 - ハローワーク
「気になるリスト」に検索条件の保存
検索条件名を付けて保存してください
江差町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で8件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
| 平均年収 |
約478.9万円/年
看護師の全国平均は約508.2万円/年です。
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|---|---|
| 平均月給 |
約33.4万円/月
看護師の全国平均は約35.2万円/月です。
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| 平均賞与 |
約78.1万円/年
看護師の全国平均は約85.7万円/年です。
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出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2024年発表の「厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、北海道の看護師の平均年収は約478.9万円/年、平均月給は約33.4万円/月、平均賞与（ボーナス）は、約78.1万円という結果でした。また、北海道の看護師の平均年齢は42.0歳で、平均勤続年数は8.0年です。
| 看護職員 |
11.9%
（回答病院数：192病院）
全国の離職率は11.8%です。
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|---|---|
| 新卒看護師 |
6.6%
（回答病院数：192病院）
全国の離職率は10.2%です。
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| 既卒看護師 |
16.0%
（回答病院数：190病院）
全国の離職率は16.6%です。
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出典：日本看護協会 2023年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
※対象人数計：554,080人
日本看護協会の2023年病院看護実態調査報告書では、北海道の看護師、助産師、保健師、准看護師を含む看護職員の離職率は11.9%、新卒看護師の離職率は6.6%、既卒看護師の離職率は16.0%の結果となりました。
