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初山別村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
初山別村の近隣のエリア
ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
北海道の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約512.3万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約36.4万円/月
|
| 平均賞与 |
約75.7万円/年
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出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 北海道の看護師の平均年収は約512.3万円/年、 平均月給は約36.4万円/月、平均賞与（ボーナス）は約75.7万円という結果でした。 また、北海道の准看護師の平均年齢は43.6歳で、平均勤続年数は8.9年です。
北海道の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
11.5%
（回答病院数：173病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
5.9%
（回答病院数：173病院）
|
| 既卒看護師 |
16.6%
（回答病院数：172病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師（看護職員）の離職率は11.5%、 新卒看護師の離職率は5.9%、 既卒看護師の離職率は16.6%の結果となりました。
北海道の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
270,231円/月
（回答病院数：151病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
276,652円/月
（回答病院数：149病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で270,231円、 大卒の新卒看護師で276,652円の結果となりました。
北海道の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.8回
（回答病院数：33病院）
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|---|---|
| 二交代制 |
4.6回
（回答病院数：157病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.8回、 二交代制で4.6回という結果になりました。
初山別村の看護・医療の特徴
初山別村は日本海沿岸に位置する小規模な村で、漁業や農業を基盤とした暮らしが営まれています。人口は少なく高齢化が進んでいるため、慢性疾患や介護に関する医療ニーズが中心です。村内には診療所や介護施設があり、日常的な診療や健康管理に加え、在宅医療や訪問看護の役割も重視されています。冬季は積雪や寒冷による転倒や体調不良のリスクが高まり、救急対応を求められる場面も少なくありません。また、漁業従事者や農業従事者の労働に伴う外傷や健康課題に対応することもあり、看護師には幅広い知識と柔軟な判断力が必要です。こうした地域性から、初山別村の看護師求人は病棟勤務に限らず、介護や在宅ケアの分野でも幅広く見られるのが特徴です。
初山別村周辺エリアと看護師の働き方の傾向
初山別村は近隣の苫前町や羽幌町などと医療面で連携しており、患者搬送や広域的な支援が日常的に行われています。村内の医療機関に勤務するだけでなく、通勤圏を広げて周辺の中核病院に勤務する看護師も多く、キャリア形成や専門性を高める選択肢が確保されています。勤務形態は交代制勤務を基本としつつ、短時間勤務や夜勤専従といった柔軟なシフトを導入する施設もあり、家庭や子育てとの両立を希望する人にとって働きやすい環境です。また、資格取得や研修を支援する体制を持つ職場もあり、復職やスキルアップを後押しする取り組みも進められています。初山別村の看護師は、地域に密着した医療と周辺地域との連携を活かし、多様な働き方を選びながら住民の暮らしを支える役割を担っています。