神恵内村のハローワーク看護師求人

神恵内村(北海道)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。神恵内村(北海道)の看... 続きを読む

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神恵内村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

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ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

北海道の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
512.3万円/年
平均月給
36.4万円/月
平均賞与
75.7万円/年

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 北海道の看護師の平均年収は約512.3万円/年、 平均月給は約36.4万円/月、平均賞与(ボーナス)は約75.7万円という結果でした。 また、北海道の准看護師の平均年齢は43.6歳で、平均勤続年数は8.9年です。

北海道の看護師の離職率(病院)

看護職員
11.5%
(回答病院数:173病院)
新卒看護師
5.9%
(回答病院数:173病院)
既卒看護師
16.6%
(回答病院数:172病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師(看護職員)の離職率は11.5%、 新卒看護師の離職率は5.9%、 既卒看護師の離職率は16.6%の結果となりました。

北海道の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
270,231円/月
(回答病院数:151病院)
大卒の看護師
276,652円/月
(回答病院数:149病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で270,231円、 大卒の新卒看護師で276,652円の結果となりました。

北海道の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.8
(回答病院数:33病院)
二交代制
4.6
(回答病院数:157病院)

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.8回、 二交代制で4.6回という結果になりました。

神恵内村の看護・医療の特徴

神恵内村は日本海沿岸に位置する小規模な村で、漁業を中心とした生活が営まれています。冬は日本海特有の厳しい気候や積雪によって転倒や事故が増え、循環器や呼吸器への負担が高まるため、季節性の疾患や外傷への対応が看護の現場で重要になります。夏は漁業や観光の活動が活発化し、労働災害や熱中症のリスクが高まる傾向があります。村内の医療機関は大規模ではありませんが、高齢者を中心とした慢性疾患の管理や在宅療養支援を担い、住民に密着した役割を果たしています。また、高度医療が必要な場合には周辺都市の病院と連携することが欠かせず、地域の健康を支える一次医療の重要性が際立っています。神恵内村の看護師求人は、限られた資源の中で幅広い看護を実践したい方に適した環境です。

神恵内村周辺エリアと看護師の働き方の傾向

神恵内村は交通の便が限られる地域ですが、周辺町村や都市との医療連携が不可欠であり、看護師の働き方にもその影響が見られます。村内では地域密着型の小規模医療や在宅支援が中心となりますが、近隣地域の医療機関に通勤して勤務する看護師も少なくありません。働き方としては、交代制勤務に加えて日勤中心や短時間勤務といった柔軟な勤務形態が選べる傾向があり、家庭や子育てと両立しやすい環境が整えられています。特に高齢化の進行に伴い、訪問看護や在宅医療の需要が高まり、住民の生活に密接に関わる機会が増えています。神恵内村周辺では、地域の特性を踏まえた働き方を選びながら、広域医療の一部としての役割を担える点が魅力となっています。