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中富良野町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
中富良野町の近隣のエリア
ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
北海道の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約512.3万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約36.4万円/月
|
| 平均賞与 |
約75.7万円/年
|
出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 北海道の看護師の平均年収は約512.3万円/年、 平均月給は約36.4万円/月、平均賞与（ボーナス）は約75.7万円という結果でした。 また、北海道の准看護師の平均年齢は43.6歳で、平均勤続年数は8.9年です。
北海道の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
11.5%
（回答病院数：173病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
5.9%
（回答病院数：173病院）
|
| 既卒看護師 |
16.6%
（回答病院数：172病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師（看護職員）の離職率は11.5%、 新卒看護師の離職率は5.9%、 既卒看護師の離職率は16.6%の結果となりました。
北海道の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
270,231円/月
（回答病院数：151病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
276,652円/月
（回答病院数：149病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で270,231円、 大卒の新卒看護師で276,652円の結果となりました。
北海道の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.8回
（回答病院数：33病院）
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.6回
（回答病院数：157病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.8回、 二交代制で4.6回という結果になりました。
中富良野町の看護・医療の特徴
中富良野町は大雪山連峰を望む自然豊かな環境にあり、農業と観光が盛んな地域です。人口は比較的小規模で高齢化が進んでいるため、慢性疾患や介護分野での医療ニーズが中心となっています。町内には地域住民の健康を支える診療所や介護施設が整備され、日常的な診療や健康相談に加え、在宅医療や訪問看護の役割も大きくなっています。観光シーズンには国内外から訪れる人も多いため、急な体調不良や外傷への対応が必要となる場面もあります。また、冬季は積雪や寒冷による事故や疾患も少なくなく、季節ごとの医療課題に対応する柔軟さが求められます。中富良野町の看護師求人は、病棟や外来だけでなく、在宅や介護施設など多方面に広がっているのが特徴です。
中富良野町周辺エリアと看護師の働き方の傾向
中富良野町は上富良野町や富良野市、さらに旭川市など周辺地域と強い医療連携を持ち、広域的な体制で住民を支えています。町内で勤務する看護師に加え、近隣都市の中核病院に通勤して専門的なスキルを磨く人も多く、キャリア形成に幅広い選択肢があります。勤務形態は交代制勤務を基本としつつ、短時間勤務や夜勤専従といった柔軟なシフトを取り入れる施設もあり、子育てや家庭と両立しやすい環境が整っています。また、復職支援や資格取得を後押しする体制を整える職場もあり、ブランクのある人やスキルアップを希望する人にとって学び直しの機会が得やすい点も魅力です。中富良野町の看護師は、地域密着型の医療を担いながら、広域的な医療連携を活かして多様な働き方を実現しています。