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清里町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
清里町の近隣のエリア
ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
北海道の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約512.3万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約36.4万円/月
|
| 平均賞与 |
約75.7万円/年
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出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 北海道の看護師の平均年収は約512.3万円/年、 平均月給は約36.4万円/月、平均賞与(ボーナス)は約75.7万円という結果でした。 また、北海道の准看護師の平均年齢は43.6歳で、平均勤続年数は8.9年です。
北海道の看護師の離職率(病院)
| 看護職員 |
11.5%
(回答病院数:173病院)
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
5.9%
(回答病院数:173病院)
|
| 既卒看護師 |
16.6%
(回答病院数:172病院)
|
出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師(看護職員)の離職率は11.5%、 新卒看護師の離職率は5.9%、 既卒看護師の離職率は16.6%の結果となりました。
北海道の看護師の初任給(病院)
| 高卒+3年課程の看護師 |
270,231円/月
(回答病院数:151病院)
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
276,652円/月
(回答病院数:149病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で270,231円、 大卒の新卒看護師で276,652円の結果となりました。
北海道の看護師の平均夜勤回数(病院)
| 三交代制 |
7.8回
(回答病院数:33病院)
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|---|---|
| 二交代制 |
4.6回
(回答病院数:157病院)
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 北海道の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.8回、 二交代制で4.6回という結果になりました。
清里町の看護・医療の特徴
清里町は北海道東部に位置し、農業と観光を基盤とする自然豊かな地域です。町の人口は比較的小規模であり、高齢化が進んでいることから慢性疾患や介護に関する医療ニーズが高まっています。市内の診療所や地域医療を担う施設では、日常的な診療からリハビリ支援、在宅医療まで幅広く対応しており、住民の生活に寄り添った医療が重視されています。さらに、農作業や季節ごとの自然環境に起因する外傷や健康リスクに備えることも重要で、看護師には多面的な知識と柔軟な対応力が求められます。清里町の看護師求人は病院勤務にとどまらず、訪問看護や介護施設におけるケアなど幅広い分野で見られるのが特徴です。
清里町周辺エリアと看護師の働き方の傾向
清里町は近隣の市町村との結び付きが強く、広域的な医療連携が日常的に行われています。町外の中核病院への紹介や救急搬送も多いため、看護師には地域全体を見渡した視点が必要とされます。勤務形態としては交代制勤務を基本としつつ、短時間勤務や夜勤専従といった柔軟な働き方を導入する施設も見られ、家庭や生活との両立を図りやすい環境があります。また、ブランクからの復職やキャリアアップを目指す人に向けて研修や資格取得を支援する体制を整える職場もあり、学び直しの機会が得やすい点も魅力です。清里町の看護師は、地域に根差した医療を担いながら、自分に合った働き方を選びやすい傾向があり、地域医療の重要な担い手として活躍しています。