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信濃町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
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正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
長野県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約514.7万円/年
|
|---|---|
| 平均月給 |
約35.8万円/月
|
| 平均賞与 |
約85.0万円/年
|
出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 長野県の看護師の平均年収は約514.7万円/年、 平均月給は約35.8万円/月、平均賞与（ボーナス）は約85.0万円という結果でした。 また、長野県の准看護師の平均年齢は43.4歳で、平均勤続年数は10.1年です。
長野県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
8.8%
（回答病院数：57病院）
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
7.8%
（回答病院数：56病院）
|
| 既卒看護師 |
13.1%
（回答病院数：56病院）
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 長野県の看護師（看護職員）の離職率は8.8%、 新卒看護師の離職率は7.8%、 既卒看護師の離職率は13.1%の結果となりました。
長野県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
265,920円/月
（回答病院数：55病院）
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
275,706円/月
（回答病院数：54病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 長野県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で265,920円、 大卒の新卒看護師で275,706円の結果となりました。
長野県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.6回
（回答病院数：17病院）
|
|---|---|
| 二交代制 |
5.2回
（回答病院数：47病院）
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 長野県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.6回、 二交代制で5.2回という結果になりました。
信濃町の看護・医療の特徴
信濃町は自然豊かな高原地帯にあり、四季の移ろいがはっきりした環境の中で暮らしと医療が結びついています。冬は積雪が多く、交通に影響を及ぼすこともあるため、地域内で完結できる診療体制や在宅医療の重要性が高まります。大規模な医療機関は周辺都市に依存する部分がある一方、町内の診療所や介護施設、訪問看護が住民に密着した医療を担っています。高齢化に伴う慢性疾患や生活習慣病のケアに加えて、リハビリや在宅療養支援など幅広い分野で看護師の役割が求められます。信濃町の看護師求人では、自然環境の中で地域住民と密接に関わりながら働くやりがいを感じられるのが特徴です。
信濃町周辺エリアと看護師の働き方の傾向
信濃町は観光地としての側面も持ち、訪れる人々への救急対応や急病への対応が求められる場面があります。町内では小規模な医療機関で幅広い業務を担うことが多く、看護師には柔軟な対応力や総合的なスキルが必要とされます。一方、通勤範囲を広げれば周辺都市の病院で高度医療や専門分野を経験することもでき、キャリア形成の幅が広がります。勤務形態は交代制勤務に加えて日勤のみや短時間勤務を取り入れる職場もあり、家庭やライフスタイルに合わせやすい点も魅力です。信濃町の看護師は、地域医療と観光地特有のニーズの両方に関わりながら、自分に合った働き方を選択できる環境にあります。